Magasinier-livreur - 2 CDD

Publié le 26 Oct. 2026 - Ouvert jusqu'au 23 Nov. 2026 - Type de contrat Contractuel - Job targeted profile Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS) - Contacts Cathy RIEMER 2 CDD - CDD 4 mois, jusqu'au 03/05/2027 - CDD 8 mois Démarrage à compter du 11/01/2027 Catégorie : C Corps : Adjoint de recherche et formation (C1) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Faculté de chimie Missions - Assurer la gestion des stocks de produis proposés par le magasin : réception, vente & préparation de commandes - Assurer le transport et la livraison de marchandises Activités Activités de magasinier : Gérer et optimiser les stocks Vérifier et suivre les stocks en utilisant le logiciel ORION Etiqueter et ranger les produits stocks Effectuer les ventes comptoir Informer les clients sur les ruptures d’articles Mener régulièrement des inventaires Ranger, entretenir, organiser et sécuriser les lieux de stockage. Activités de livreur : Conduire et manœuvrer un véhicule utilitaire en respectant les règles de la sécurité routière et du transport des matières dangereuses (ADR) Préparer le chargement et respecter l’organisation des tournées Etablir la feuille de route pour les livraisons et la faire émarger par le client Utilisation du logiciel de gestion spécifique du magasin ORION Compétences Profil : Dynamique et volontaire, sens du service public Connaissances professionnelles : Connaissance de la méthodologie logistique Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de l’établissement et de ses composantes. Appliquer les consignes et les procédures de travail du service. Connaître et appliquer les règles de « gestes et postures » lors de tous les travaux de manutention Appliquer les règles de sécurité en matière de manipulation et de transport de matières dangereuses. Compétences opérationnelles : Savoir planifier et respecter les délais Utiliser les outils bureautiques courant : messagerie, EXCEL Utiliser le logiciel de gestion spécifique : ORION Respecter les règles de sécurité routière Appliquer les règles de sécurité en matière de manipulation de produits chimiques Rendre compte au responsable Compétences comportementales : Sens de l’organisation Sens de la rigueur Travail en autonomie Travail en équipe Sens relationnel : interactions avec les clients et les fournisseurs du magasin de chimie Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 23/11/2026 à Mme Maïté LUDWIG, Responsable Administrative de la Faculté de chimie : [email protected] Contact pour renseignements sur le poste : Cathy RIEMER, Responsable du Magasin de Chimie : [email protected] Environnement de travail Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR. Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations. Un patrimoine exceptionnel - Un studium - Un planétarium - Un jardin botanique - Six musées universitaires - Un observatoire astronomique - Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco Une qualité de vie au travail - Parcours d’intégration des nouveaux nommés - Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences - Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles - Des campus verts et écoresponsables - Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration - Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille Une université engagée sociétalement - Un réseau handicap et travail - Une mission égalité et diversité - Une mission relations avec la société - Une mission développement durable et responsabilité sociétale - Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique - Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes Gestion des données personnelles Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce. Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois. Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .