Symbiose.
Assistant / Assistante comptable

Manager comptable H/F

Employeur non communiqué Caen CDI 33 000 – 40 000 € par an publiée hier

Le poste

EN BREF: Manager comptable H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Expertise comptable - Révision - Fiscalité - Management - Conseil client Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l'Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales. * Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières. * Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux. * Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers. * Participer à la montée en compétences de l'équipe et à l'amélioration des pratiques du cabinet. VOTRE PROFIL : * Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG). * Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. * Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des bilans et les obligations fiscales. * Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d'équipe. * Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant. LES AVANTAGES PROPOSES : * Un environnement de travail convivial au sein d'un cabinet en croissance. * Des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. * RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport. * Un CET et des actions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Des moments de cohésion d'équipe et des commissions de travail pour partager les compétences. * Des perspectives d'évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH. * Un entretien avec notre client. Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.