Assistant / Assistante comptable
Manager comptable H/F
Employeur non communiqué Caen CDI 33 000 – 40 000 € par an publiée hier
Le poste
EN BREF: Manager comptable H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Expertise comptable - Révision - Fiscalité - Management - Conseil client
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l'Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
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Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales.
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Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.
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Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux.
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Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers.
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Participer à la montée en compétences de l'équipe et à l'amélioration des pratiques du cabinet.
VOTRE PROFIL :
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Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG).
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Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
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Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des bilans et les obligations fiscales.
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Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d'équipe.
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Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.
LES AVANTAGES PROPOSES :
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Un environnement de travail convivial au sein d'un cabinet en croissance.
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Des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
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RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport.
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Un CET et des actions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Des moments de cohésion d'équipe et des commissions de travail pour partager les compétences.
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Des perspectives d'évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
* Un entretien avec notre client.
Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.
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