Manager d'équipe développement (H/F)

AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le poste : - Encadrer, animer et accompagner une ou plusieurs équipes de développement et de conception. - Organiser et piloter l'activité des équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur développement professionnel. - Assurer la coordination entre les équipes techniques, les chefs de projet, les Product Owners et les parties prenantes métiers. - Piloter la capacité de production, répartir les ressources et prioriser les activités selon les besoins et les objectifs. - Garantir l'application des processus, des standards qualité et des bonnes pratiques de développement. - Anticiper les besoins opérationnels, identifier les points de blocage et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement, la performance et les objectifs de l'équipe. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en informatique ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes techniques (développeurs, concepteurs, ingénieurs ou profils IT) d'au moins 3 ans. Bonne compréhension de l'environnement de développement logiciel et des organisations informatiques. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.