Manager de Production Industrielle (H/F)

Description du poste : Véritable manager de terrain, vous accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs opérationnels tout en contribuant activement à l'amélioration continue de l'organisation industrielle. Vos principales missions Management des équipes Encadrer, animer et fédérer les équipes de production. Développer les compétences des collaborateurs et accompagner leur évolution. Réaliser les entretiens annuels et professionnels. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Favoriser un climat social positif et collaboratif. Pilotage de la production Garantir la réalisation du plan de production. Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. Assurer le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Gérer les priorités et les aléas de production. Performance industrielle Définir et suivre les indicateurs de performance. Analyser les résultats et piloter les plans d'actions associés. Contribuer à l'amélioration de la productivité et à la maîtrise des coûts. Participer à la gestion budgétaire de votre périmètre. Amélioration continue Déployer les démarches Lean Manufacturing. Identifier et mettre en œuvre les actions d'amélioration des processus. Accompagner les projets de transformation industrielle. Développer une culture de résolution de problèmes et de performance durable. Qualité, sécurité et environnement - Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes Garantir la conformité des produits fabriqués Participer aux audits et démarches de certification Contribuer au développement de la culture sécurité au sein des équipes. Profil recherché Formation supérieure Bac +5 en Production Industrielle, Génie Industriel, Mécanique, Électronique ou équivalent. Expérience confirmée en management de production au sein d'un environnement industriel. Maîtrise des outils de gestion de production, des KPI industriels et des démarches Lean Manufacturing. Connaissance des ERP et des outils de reporting. Anglais professionnel Vos atouts Leadership naturel. Sens de l'organisation et des responsabilités. Esprit d'analyse et orientation résultats. Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Force de proposition et goût du terrain. Conditions proposées CDI. Statut Cadre au forfait jours. Localisation : Mayenne (53). Rémunération selon profil et expérience. 52 à 60 K€ brut annuel Mutuelle, prévoyance et dispositifs d'épargne salariale selon les accords en vigueur. Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle dynamique où la performance, l'amélioration continue et le management des équipes sont au cœur de la réussite ? Rejoignez-nous !