Manager expertise comptable (H/F)

Je suis Enzo Santamaria, chez IKIWAY, et je recrute uniquement en Audit, Expertise Comptable et Social/Paie. Passer manager, c'est souvent arbitrer entre production, encadrement et conseil : c'est le coeur des échanges que j'ai avec les candidats. Votre candidature reste strictement confidentielle : CV anonymisé, aucune transmission sans votre accord explicite, et votre employeur n'est jamais contacté. Chaque candidat est reçu en entretien approfondi, et je ne propose un poste que s'il colle à ce qu'il cherche. Si votre profil correspond au métier, je vous réponds, y compris pour dire non, et je vous accompagne jusqu'à votre arrivée. Le cabinet Un groupe régional indépendant de plusieurs centaines de collaborateurs, généraliste de la TPE au groupe de sociétés, sans dossiers agricoles. Il couvre l'expertise comptable, l'audit, le social, le juridique, le conseil et la gestion de patrimoine, et poursuit une croissance externe active. Le site de l'ouest nantais réunit une soixantaine de personnes, organisées en pôles de 8 à 9 : un directeur de pôle, un ou deux managers et quatre à cinq collaborateurs. Outils modernes : Pennylane, Power BI. Le poste : Deux postes de manager sont ouverts sur deux pôles : l'un tourné vers la PME (avec un peu de TPE), l'autre vers la TPE avec de beaux dossiers PME. Tous secteurs, hors agricole. Vos missions - Gérer un portefeuille en production directe allégée : révision jusqu'aux comptes annuels, liasses et plaquettes. - Mener vous-même les rendez-vous bilan et le conseil de premier et second niveau. - Prendre en charge des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations, audits d'acquisition. - Organiser le portefeuille : planification, lettres de mission, relances clients. - Superviser 4 à 5 collaborateurs et les faire monter en compétences. Aucun développement commercial n'est attendu. Profil recherché : Votre profil - Une forte autonomie technique sur des dossiers PME, voire ETI ou groupes, pas uniquement sur de la petite TPE. - L'envie, et la capacité démontrée, d'encadrer et de faire progresser une équipe. Une première expérience de management n'est pas obligatoire. - DEC en cours accepté et accompagné. - Le goût du conseil et de la relation avec les dirigeants. Intéressé(e) - Postulez ou contactez-moi directement : l'échange se fait avec moi, Enzo Santamaria, en toute confidentialité, avant toute présentation au cabinet.