Manager rayon alimentaire

MISSION GENERALE : Gérer un ou plusieurs rayons, sous l'autorité du Manager Magasin, en développer la performance en assurant l'atteinte d'objectifs que vous contribuez à définir. Manager une équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Animer et organiser la vie commerciale des rayons sous votre responsabilité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun - Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs - Prévoir l'organisation optimale des équipes en fonction des événements et de la saisonnalité - Appliquer et faire adhérer son équipe à la stratégie, aux politiques et engagements Carrefour Market - Manager par l'exemplarité - Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale et à un bon climat social - Expliquer et faire adhérer l'équipe aux différents changements (implantations, outils, ...) - Participer au recrutement des collaborateurs - Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organiser l'évaluation des équipes et détecter les possibilités d'évolution - Former et accompagner son équipe - Prévoir l'organisation des événements et de la saisonnalité en lien avec le(s) manager(s) de magasin : étude de l'offre, définition des quantités, dates de livraison, planification des implantations de pôles d'attraction, dimensionnement du facing - S'assurer de la conformité des produits réceptionnés, stockés et mis en rayon - Prendre part à la mise en rayon et aux inventaires périodiques - Analyser les résultats de son/ses rayons (chiffre d'affaire, coûts journaliers, stocks, frais de personnel, frais généraux. - Rechercher les points d'amélioration et identifier les actions à mettre en place - Appliquer et faire appliquer les procédures flux argent et flux marchandises pour éviter les pertes et réduire la démarque - Définir pour son/ ses rayons des objectifs PAMM (Pertinents, accessibles, mesurables et motivants) tout en préservant de justes conditions de travail des collaborateurs de l'équipe