ME CDI 50% semi-collectif - 15/10/2026

Résumé ME CDI 50% semi-collectif Modalité Temps partiel Type de contrat CDI Profil recherché SAVOIR -FAIRE - Connaissances techniques dans le champ du handicap, - Connaissances techniques sur des modes d’accompagnement tournés vers le domicile - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, accompagner les personnes dans leur vie affective et sexuelle, stimuler les capacités intellectuelles, sociales et physiques - Avoir des capacités d’observation et d’analyse fine afin d’adapter les stratégies d’accompagnement en positionnant la personne au cœur du dispositif - Adapter la communication et les outils à un public autonome - Développer les outils utiles à l’élaboration d’un projet de vie autonome - Garantir le respect du choix de la personne - Compétence en gestion de crise émotionnelle et/ou de violence physique - Appréhension de problématique sociale et familiale - Transmission de l’information et rédaction des écrits professionnels - Assurer une veille permanente à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Assurer la traçabilité de ses actions dans le logiciel métier - Développer et s’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - Participer à la démarche qualité et environnementale SAVOIR-ETRE - Autonomie et adaptabilité - Esprit d’équipe et sens du relationnel - Disponibilité - Esprit d’analyse - Réserve professionnelle dans les relations d’équipes, avec les familles et les partenaires - Discrétion professionnelle - Savoir rendre compte 2) Profil recherché : Diplôme et expérience Diplôme de Monitreur.trice Educateur.trice Exigé Minimum 3 ans d’expérience recquis Savoirs et savoir-faire - Capacités rédactionnelles - Connaissance de l'outils informatique - Connaissances des personnes en situation de handicap - Rendre compte - Sens de l'organisation Savoir être professionnels - Sens de la communication - Aisance relationnelle - Travail en équipe - Rigoureux - Adaptable Permis B – Véhicule Léger exigé Vos missions LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un·e Moniteur·trice Educateur·trice en Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel 50% Pour l’EANM Semi-collectif Prise de fonction : Mi-novembre 2026 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L’EANM semi-collectif Le Cid-Bérénice situé à Limoges avec un accompagnement gradué en fonction des besoins évolutifs des personnes est constitué : - D’un pavillon de transition vers un projet social et/ou professionnel, constitué de 8 chambres individuelles et des locaux communs (salle de bain, cuisine, salle à manger…) L’objectif est d’affiner ou de définir le projet personnalisé et d’améliorer la capacité d’apprentissage des actes de la vie quotidienne (gestion des repas, entretien des locaux, gestion de son emploi du temps…) vers une plus grande autonomie - De 4 pavillons de 4 résidents chacun (16 résidents en accueillant des personnes souhaitant travailler un projet personnalisé tourné vers l’autonomie - De 8 appartements de suite où est travaillé un projet d’appartements de droit commun pour les personnes y étant accueillies 1) Missions principales : Sur le service semi-collectif Le Cid-Bérénice, il/elle accompagnera les personnes accueillies afin de favoriser leur autonomie. Il/Elle contribuera aux apprentissages en collectivités et en logement seul pour étayer la personne accueillie vers des solutions d’hébergement de droit commun. Il/Elle contribue aux différentes étapes liées à la réalisation du projet personnalisé de l’usager en renforçant les collaborations entre intervenants et en garantissant la cohérence du projet. Informations complémentaires 3) Conditions d’emploi : - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire brut de base : 2 105.02 € + indemnités légales - Reprise d’ancienneté possible La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations - Démarche de QVT - Existence d’un Projet Stratégique Pluriannuel - Politique de formation et optimisation des parcours profils Les salariés peuvent bénéficier d’une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture - Entretien des espaces verts - Laverie / Repassage / Couture