mécanicien aéronautique worker H/F

Le Mécanicien Aéronautique (H/F), intégré au sein d'une équipe, exécute les travaux mécaniques et électriques définis par les règlements aéronautiques. Il/elle est garant(e) de la qualité technique des travaux confiés sur les aéronefs. Au quotidien : - Exécuter et signer des opérations de maintenance de son périmètre de compétences sous a supervision d'un technicien habilité B1/B2 - S'assurer du délai et de la qualité des différents travaux confiés, de la propreté et du rangement de sa zone de travail - Réaliser les recherches dans la documentation et faire des propositions pour les travaux de rectification Dans le domaine de la communication/reporting : - Communiquer de façon constructive avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise sur les défauts constatés - Assurer une remontée d'information adéquate auprès de sa hiérarchie - Rédiger les rapports techniques si besoin Dans le domaine du respect des normes de sécurité : - Conscience de la sécurité des vols et des engagements liés - Assurer le strict respect des normes de sécurité afin de garantir la protection des équipes, la conformité des exigences hiérarchiques et la satisfaction client. Diplômes et formations : Vous avez une mention complémentaire (systèmes cellule, avionique) validée ou 100% des modules de la Licence B1.1 ou êtes titulaire d'une licence EASA ou EMAR/FR (B1.1 et/ou B2) Compétences techniques : - Maitrise de la réglementation aéronautique, de la documentation technique (AMM, IPC, CMM, SRM) et de la lecture de plan - Connaissance des systèmes avions Compétences associées : - Disponibilité : horaires pouvant inclure le travail le week-end. En horaires non ouvrable être amené à réaliser des opérations logistiques (réception de colis, distribution) - Autonomie, grand sens des responsabilités et de la sécurité - Rigueur, minutie, dextérité - Adaptabilité, réactivité - Capacité à travailler en équipe, esprit de cohésion et de groupe Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, Indemnité de transport, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Prime de souplesse horaire (production), Restaurant d'entreprise, CET, Prime de cooptation