Mecanicien / technicien SAV engins de manutention H/F

L'entreprise Vous recherchez un poste technique alliant autonomie, proximité avec les clients et diversité des interventions ? Spécialisée dans la vente, la location, l'entretien et le dépannage de matériels de manutention, cette entreprise (groupe de 40 personnes) accompagne depuis de nombreuses années les professionnels de l'industrie, de la logistique, de l'artisanat… Reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses prestations, elle poursuit aujourd'hui son développement et recrute un Mécanicien / Technicien SAV Engins de Manutention H/F . Le poste est basé à proximité de Château-du-Loir (72) . Après une période d'intégration et de formation en atelier, les interventions sont réalisées chez les clients dans un rayon d'environ 30 à 40 kilomètres . Les missions du poste Après une période de formation de 2 à 6 mois en atelier (selon profil) , le Mécanicien / Technicien intervient progressivement en autonomie auprès des clients. Les principales missions sont les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative des engins de manutention. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électromécaniques. Effectuer les réparations et les remises en service des équipements. Identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions adaptées. Contrôler le bon fonctionnement des matériels après intervention. Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et l'utilisation des équipements. Compléter les rapports d'intervention. Les déplacements sont exclusivement réalisés sur un secteur local, dans un rayon d'environ 30 à 40 kilomètres autour de Château-du-Loir. Le profil recherché Une expérience réussie en mécanique (de 3 à 5 ans mini) est recherchée, idéalement acquise dans l'un des domaines suivants : Engins de manutention Poids lourds Travaux publics Matériel agricole Maintenance industrielle Engins de chantier De solides connaissances en mécanique sont indispensables. Des compétences en hydraulique, électricité ou électromécanique constitueront un véritable atout. Le poste s'adresse à une personne autonome, rigoureuse, organisée, appréciant le travail de terrain et le contact avec les clients. Le permis B est indispensable. Conditions proposées : CDI – 39 heures hebdomadaires – (8h-12 / 13h30-17h30 sauf vendredi 16h30) Formation interne de 2 à 6 mois avant la prise d'autonomie Salaire compris entre 2 285 € et 2 850 € bruts mensuels , selon l'expérience Véhicule de service, mis à disposition en totale autonomie, à l'issue de la période de formation. Mutuelle prise en charge à 50 % Comité d'Entreprise externalisé avec une participation employeur de 40 € par mois Chèque cadeau de 196 € par an Prime versée en juin et en novembre Journée de solidarité offerte Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées Remboursement des frais de repas jusqu'à 15 € TTC Frédéric MESME Mon avis sur cette offre « Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe font partie du quotidien. Un environnement technique stimulant, des interventions locales et un véritable accompagnement permettent de s'investir durablement dans un métier passionnant. »