Mécanicien Véhicules Utilitaires

Le Groupe HAMECHER est un acteur majeur de la distribution Mercedes-Benz, MG Motors et Smart dans le Sud-Ouest de la France. Groupe familial fondé en 1945 et historiquement implanté à Montauban (82), il s’est développé au fil des années pour regrouper aujourd’hui plus de 20 sites . Avec plus de 400 collaborateurs et un chiffre d’affaires supérieur à 200 millions d’euros , le Groupe HAMECHER figure parmi les acteurs les plus dynamiques du secteur. Notre réussite repose sur des valeurs fortes qui animent le quotidien de nos équipes : un véritable esprit de travail d’équipe , une exigence constante de qualité , ainsi qu’une attention particulière portée à la satisfaction et à la qualité du service client . Nous recherchons un Mécanicien (H/F) passionné par son métier, pour rejoindre notre concession à Cahors et contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous interviendrez majoritairement sur des VUL mais aussi sur des Poids Lourds. Missions - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule - Remplacer les pièces défectueuses et démonter les parties endommagées. - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules (vidange etc.). - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule et effectuer les derniers réglages. - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et des travaux en garantie. - Vous êtes issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien Automobile e - Passionné de mécanique et d'automobile, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse. - Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens du détail seront des atouts pour ce poste Notre processus de recrutement: - On reçoit votre candidature et notre équipe RH l’étudie avec attention. Si votre profil correspond au poste, on passe à l’étape suivante ! - Un premier contact avec notre chargée de recrutement : un entretien visio ou téléphonique pour parler de vous et de votre parcours - Rencontre avec votre futur manager sur site, pour approfondir les missions - Rédaction d’une proposition d’embauche