Médecin conseiller(ère) technique

Vos missions - Conseiller l’IA-DASEN et les services de la DSDEN dans la mise en œuvre des orientations académiques de santé, en lien avec les politiques régionales. - Impulser la promotion de la santé : CESC départemental, parcours éducatif de santé, démarche « École promotrice de santé ». - Participer au pilotage du dispositif d’écoute en cas d’événement à risque traumatique. - Élaborer, avec les conseillers techniques concernés, des protocoles relatifs à la protection de l’enfance, aux crises sanitaires, événements graves, absentéisme et décrochage scolaire. - Apporter une expertise aux services, établissements et écoles, notamment sur les demandes d’aménagement de la scolarité. - Veiller au respect du code de déontologie et du secret professionnel. - Participer aux commissions départementales et réunions partenariales. Coordination, gestion et encadrement - Organiser et coordonner le fonctionnement du service de promotion de la santé en faveur des élèves. - Animer le réseau des médecins de secteur et des secrétaires des centres médico-scolaires. - Veiller aux conditions d’exercice des professionnels et contribuer à la planification des moyens. - Assurer le suivi et l’évaluation des activités, conduire les entretiens professionnels et rédiger le rapport annuel d’activité. Partenariats et représentation - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de plans, programmes et actions de santé. - Représenter l’institution au sein de groupes de travail et d’instances partenariales. - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux de santé. Études et recherche - Identifier les besoins de santé des élèves par territoires ou populations cibles. - Déterminer les priorités, contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions. - Participer aux enquêtes et études épidémiologiques. Formation et accompagnement - Accompagner les médecins et secrétaires nouvellement nommés et organiser leur tutorat. - Contribuer à la formation continue et à l’évolution des pratiques professionnelles. - Participer à la formation et à la sensibilisation des personnels d’enseignement et d’éducation aux questions de santé des élèves. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience souhaitée : confirmé Rémunération : Contractuels : Rémunération selon grille indiciaire + Régime indemnitaire € brut/an ; Fonctionnaires : Rémunération selon grille indiciaire + Régime indemnitaire Télétravail : Non Management : Oui Niveau d'études : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents Langues : Français · Autonome Conditions particulières d’exercice Horaires définis Absence d’astreintes Calendrier scolaire Localisation intéressante Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? L’académie de Poitiers compte près de 29 000 personnels qui contribuent chaque jour à la réussite des 300 000 élèves, de la maternelle au post-bac. Acteur du service public d’éducation, l’académie s’inscrit dans une dynamique de progrès social, d’innovation et d’adaptation aux évolutions des territoires. Elle accompagne les parcours des élèves en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne, dans des contextes urbains, péri-urbains et ruraux. Elle favorise les collectifs de travail intercatégoriels et le développement professionnel de tous ses personnels. Son projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel des personnels. L’académie bénéficie d’un cadre de vie attractif et d’une bonne accessibilité aux grandes métropoles, notamment Paris et Bordeaux, grâce à des liaisons routières et ferroviaires performantes. Informations complémentaires CV et lettre de motivation à déposer sur la plateforme dédiée. Sur la base des éléments transmis, les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront reçus en entretien.