Menuisier - mairie de Perpignan

Vos missions ACTIVITES PRINCIPALES : Conception, fabrication et pose de tout élément courant en bois (étagères, placards,…) Dépose et pose de différents ouvrages Entretien et modification du mobilier de la Collectivité (hors structures métalliques) Entretien et réparation des dispositifs de fermeture et de clôture du Domaine Public Fabrication d’éléments simples Fabrication, pose et remise en état des menuiseries intérieures ou extérieures, y compris quincaillerie Soudage et brasage de toutes pièces métalliques Cloisonnement façades et panneaux Utilisation de machines outils, travail en atelier COMPETENCES PRINCIPALES : Choix des matériaux en fonction de l’ouvrage Diagnostic du niveau de réparation Lecture d’un plan d’exécution Réalisation de soudures SOA et SEA (soudure oxygène/acétylène et soudure électrique à l’arc) Remise en état à l’identique Utilisation des outils adéquats Utilisation des outils et machines de menuiserie Utilisation des outils et machines de travail du fer et de l’acier (tronçonneuse …) Utilisation des outils et équipements Application de la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments Pose de tous systèmes de fermeture (mécanique, électrique, électronique ) Gestion de l’approvisionnement de son chantier en matériaux, équipements et accessoires Profil recherché PROFIL : - Sens du travail en équipe - Titulaire obligatoirement d’un CAP ou BEP Menuiserie - Permis B obligatoire - Astreinte à assurer selon planning Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Expérience souhaitée : expert Statut du poste : Vacant à partir du 01/12/2026 Fondement juridique : Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.