MOA Transformation Finance en interne

Au sein de la **Direction Administrative et Financière**, vous aurez la responsabilité de l’amélioration continue des processus et des outils, de la digitalisation, ainsi que du suivi de la performance de la fonction finance élargie Votre mission consistera à piloter des chantiers de transformation des outils, des processus et/ou des méthodologies de gestion de projet, - Organisation et animation des réunions de gouvernance - Accompagnement des phases de cadrage et d’exécution - Identification et évaluation des risques puis, mise en place de stratégies de gestion des risques, - Suivi de l'avancement des projets et création de reporting - Coordination et animation des différentes parties prenantes (équipes métier, SI et prestataires) - Préparation des activités de conduite du changement - Formalisation de la documentation nécessaire #### Processus de recrutement > 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique > 2. **Rencontrez le directeur juridique et financier et la directrice générale adjointe** pour vous projeter dans la transformation en échangeant autour des enjeux stratégiques de la fonction finance. De formation Bac+5, vous justifiez d’une **expérience** en tant que **Chef de projet d’a minima 5 ans** avec une spécificité sur les projets liés à la **finance d’entreprise** La maîtrise d’outils tels que **ERP, COM ou EPM** (ex : Jedox, Tagetik, Onstream, Oracle Hyperion, Oracle Cloud, Workday, Cegid, Sage…) est indispensable ainsi que la connaissance d’**outils de management de projet** tels que CA Clarity/Workbench, Microsoft Project/Project Server ou Planview et de reporting Doté(e) de bonnes **qualités relationnelles et d’écoute**, vous avez une communication exemplaire tant orale qu’écrite, et un sens fin de l’**analyse**. Vous êtes orienté(e) vers la **recherche de solutions** et la **satisfaction client**. Enfin, si vous êtes à l'aise en **anglais**, ce sera **bonus** !