Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Expert(e) en conduite poids lourd et sécurité routière, passionné(e) par la transmission de savoirs ? Envie de rejoindre un groupe leader en formation transport/logistique, engagé dans l'innovation et l'humain. Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur et contribuez à former les conducteurs de demain dans un cadre dynamique et professionnel ! Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd. Vous êtes à jour de vos permis C, CE et D. Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans. Ce que nous offrons : - Statut agent de maîtrise, salaire annuel brut sur 13 mois à partir de 31200K - Tickets restaurant à 11€ - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...) - Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée - 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? - Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé - Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel - Des perspectives de carrière - Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs - Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Un recrutement simple et humain : - Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement - Rencontre avec votre futur manager - Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être