Symbiose.
Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie

Monteur régleur 2X8 (H/F)

ADSEARCH Montluel CDI 33 000 – 40 000 € par an publiée aujourd'hui

Le poste

En bref : Monteur Régleur en Injection Plastique H/F - CDI - Montluel - 30 à 35 K€ brut annuel - Injection plastique, réglage, plasturgie, 2x8. La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise appartenant à un groupe et spécialisée dans l'industrie plastique, évoluant dans un environnement propre et de haute technologie, un Monteur Régleur en Injection Plastique H/F sur Montluel. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes dans un environnement industriel propre et à la pointe de la technologie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Monter et démonter les moules d'injection sur les presses conformément aux instructions de production. - Régler les machines et les équipements périphériques afin d'assurer le démarrage et la stabilité des productions. - Contrôler les paramètres de fabrication et ajuster les réglages pour garantir la conformité des pièces produites. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les interventions de premier niveau et assurer la transmission des informations à l'équipe. Pour réussir vos missions de Monteur Régleur en Injection Plastique H/F, vous êtes issu d'une formation de type Bac professionnel ou BTS Plasturgie et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de réglage des presses à injection et le montage des moules. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez travailler dans un environnement exigeant et technologique. Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x8. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT * Une rémunération comprise entre 30 et 35 K€ brut annuel, selon votre profil et votre expérience. * Un dispositif d'intéressement et de participation pouvant représenter l'équivalent d'un salaire. * Un environnement de travail propre, de haute technologie, au sein d'une entreprise appartenant à un groupe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT * Premier entretien : avec notre consultant spécialisé * Deuxième entretien : avec le DRH de notre client * Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !