Négociateur immobilier

Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner notre développement , nous proposons un poste de Négociateur Immobilier H/F Expérimenté(e) en Transaction pour notre agence située à GRANVILLE CENTRE VILLE (50400) . Vos missions : - Constituer activement un stock de biens à la vente : prospecter, créer et entretenir votre réseau, - Maîtriser toutes les actions utiles à la réalisation de ces ventes : de l’estimation à la signature de l’acte, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients pour toutes les étapes, et assurez la négociation, - Conseiller l'ensemble de nos clients vendeurs et acquéreurs : rédiger et négocier le mandat, réaliser les visites et en faire les comptes-rendus, accompagner l’étape du compromis,... - Collaborer avec les équipes internes à l’entreprise qui vous entourent (conseillers, assistant(e)s, comptables, courtier en financement, …), - Se challenger sur des objectifs pour réaliser son chiffre d'affaire. Qui êtes-vous ? ​ - Vous avez une expérience réussie en tant que commercial(e), et idéalement dans le secteur de l'immobilier en tant que commercial(e)/conseiller(e)/négociateur(trice), êtes autonome et organisé(e), - Vous aimez le travail en équipe, - Vous donnez une dimension importante à la relation client et avez le goût de la satisfaction clients, - On dit de vous que vous êtes naturellement enthousiaste, dynamique et positif. Permis B obligatoire. Retrouvez nous pour toutes ces raisons! - Contrat salarié CDI statut VRP, salaire mensuel en avance sur commissions, - Plan de commissionnement motivant sur les affaires et le CA réalisés, - Des bonus au fur et à mesure de vos performances trimestrielles et annuelles (primes sur objectifs et d’apporteurs d’affaires pour les autres activités de l’entreprise), - Avantages entreprise Mutuelle et Prévoyance. Ce qui inclus, et n’est pas repris sur vos commissions : - Forfait kilométrique mensuel, - Téléphone IPhone + forfait illimité fournis et pris en charge, - Outils et logiciels informatiques (internes, immobiliers, prise de photos, CRM…), - Moyens de communication (logiciels immobiliers et diffusion/parution sur presse/réseaux sociaux, flyers, autres supports physiques, organisation d’événements pour vos clients ou agence …), - Carte de visite numérique, trépied pour prise de photos, télémètre, pupille smartphone pour prendre des photos qualitatives grand angle via le logiciel … - Formations obligatoires loi Alur prises en charge, et organisées à votre arrivée, - Parcours Formation organisé et assuré par notre Ecole POZZO Transaction (en présentiel, webinar ou visio selon les thématiques), et adapté à votre expérience, Pour aller plus loin : ​ - Véhicule de fonction attribué en fonction de votre Chiffre d’Affaire réalisé sur une période définie, - Une animation collective, retrouvez l’ensemble des équipes lors de moments conviviaux organisés tout au long de l’année : team building, activités sportives, participation à des trails en équipe… Process de recrutement : ​ # Postulez et si vous correspondez au poste, vous serez contacté(e) par Isabelle (responsable recrutement) pour un premier contact téléphonique, puis un RDV en présentiel, # Seconde étape : rencontrez ensuite un membre de l'équipe direction et/ou votre futur manager lors d’un nouvel échange, # La suite est validée ensemble : Marine, GRH, prendra contact avec vous pour tout vous expliquer ! Amélie et Isabelle s’occupent de votre planning d’intégration. Rejoignez nous ! Date de prise de poste adaptable en fonction de votre disponibilité.