Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur industriel, recherche un Régleur industriel (H/F) afin de renforcer ses équipes de production. Evoluant dans un environnement technique exigeant, notre client accorde une importance particulière à la qualité des produits, à la fiabilité des équipements et au respect des procédures de fabrication. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR (H/F) Vos missions principalesSous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : -Préparer, régler et mettre en route les machines de production. -Effectuer les changements de séries et les ajustements nécessaires au bon fonctionnement des équipements. -Contrôler les paramètres de réglage et assurer la conformité des pièces produites. -Surveiller le déroulement de la production et détecter les éventuelles anomalies. -Réaliser les contrôles qualité selon les exigences et les standards de production. -Identifier les dysfonctionnements et participer à la recherche de solutions correctives. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les objectifs de production. -Communiquer avec les équipes de production, les services supports et la hiérarchie. -Participer à l'amélioration continue des procédés et à la transmission des savoir-faire. PROFIL : LE PROFIL RECHERCHEFormation et expérience-Formation technique en conduite de systèmes industriels, mécanique, électrotechnique ou domaine équivalent. -Une première expérience en tant que régleur industriel est souhaitée. -Une expérience en environnement de production constitue un atout. -Connaissance des machines industrielles et des procédures de réglage. Compétences techniques-Maîtrise des opérations de réglage et de mise en route des équipements. -Capacité à lire et appliquer des consignes techniques. -Connaissance des procédures de contrôle qualité. -Aptitude à identifier les anomalies et à intervenir en cas de dysfonctionnement. -Respect des règles de sécurité et des standards de production. Qualités personnelles-Rigueur, précision et vigilance. -Autonomie et sens des responsabilités. -Réactivité face aux imprévus. -Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. -Capacité à transmettre des informations techniques et à partager son savoir-faire. -Respect des consignes et des procédures. -Adaptabilité et volonté de contribuer à l'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.