Le poste
Poste à pouvoir dès que possible en CDI à temps partiel
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes :
- Prévenir, repérer et traiter les troubles alimentaires pédiatriques (TAP), de la voix, de l’articulation, de la parole, de la communication et du langage chez les enfants ;
- Réaliser le bilan orthophonique et mettre en place les séances de rééducation.
Missions principales :
- Etablir un bilan orthophonique (bilans d’oralité, des troubles du langage oral …) ;
- Définir le trouble et, le cas échéant poser le diagnostic ;
- Elaborer les réponses rééducatives personnalisées ;
- Rééduquer en utilisant des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque enfant et à chaque trouble ;
- Accompagner et suivre l’enfant tout au long de la prise en charge en suivi individuel ou en groupe.
Missions complémentaires :
- Soutenir et accompagner les parents ;
- Participer aux réunions de synthèses ;
- Assurer l'information auprès de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Rédiger les comptes rendus de synthèses, de bilans initiaux, des observations, …
Profil :
- Titulaire du certificat de capacité d’orthophoniste (grade master) ;
- Connaissances et expériences dans l’observation et la prise en charge des enfants présentant des TND dont le TSA et la déficience ;
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, guidance parentale
- Très bonnes facultés rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
- Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social
et des dispositifs de prise en charge des publics en situation de handicap ;
- Rigoureux (se), disponible, dynamique ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées ;
- Excellentes qualités relationnelles et de communication avec l’ensemble de ses interlocuteurs ;
- Savoir prendre du recul par rapport aux situations et garder neutralité et objectivité dans le respect des personnes ;
- Permis B et véhicule exigés.
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Définition du poste :
- Type de contrat : CDI
- Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
- Coefficient : 487
- Salaire de base mensuel (temps partiel 14h) : 892,21 euros
- A cela s’ajoute :
- Ancienneté reprise sous certaines conditions
- Prime Laforcade : 95,20€
- Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Des congés trimestriels au cours des 1er, 2èmes et 4èmes trimestres
- Horaire hebdomadaire : 14h
- Lieu de travail : CAMSP - GRASSE
Candidatures (CV, lettre de motivation, extrait de casier judiciaire), à adresser à l’attention de :
Madame Alexia KRISANAZ, directrice générale
Association HARPEGES
8 avenue du 11 novembre
06130 GRASSE
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