Orthophoniste en service de gériatrie

Vos missions LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE L’orthophoniste partage son temps approximativement à la hauteur de 30% en court séjour et 70% en SMR. Elle intervient ponctuellement en service de psychogériatrie. LES ACTIVITÉS PRINCIPALES L’orthophoniste intervient sur prescription médicale et sa pratique s’inscrit dans une prise en soin pluridisciplinaire du patient. Il réalise des bilans et pose un diagnostic orthophonique concernant : Les troubles du langage (aphasie), de la voix (dysphonie), de la parole (dysarthrie), de la déglutition (dysphagie) et de la communication, Plus largement des troubles des fonctions cognitives (troubles attentionnels, mnésiques, exécutifs, visuo-spatiaux, praxiques, gnosiques) en partenariat avec les autres professionnels. Il assure la rééducation si nécessaire en individuel ou en groupe Il organise la poursuite des soins orthophoniques à la sortie du patient (relai et contact avec les professionnels libéraux) Outre son intervention directe auprès du patient, l’orthophoniste participe aussi plus largement à : La mise en place, quand cela est possible, d’une éducation thérapeutique auprès du patient et de son entourage La guidance et la formation du personnel soignant Aux réunions et projets de service et d’établissement Enfin, il doit également assurer : La rédaction des comptes rendus de bilan et de suivi des prises en soins orthophoniques La saisie de son activité dans le dossier de soins informatisé et le codage de ses actes dans le logiciel dédié La formation des étudiants en orthophonie accueillis en stage La veille professionnelle et les actions d’amélioration des pratiques professionnelles (développement de ses compétences et de ses connaissances professionnelles par la formation continue) Profil recherché Qualification : Certificat de capacité d'orthophoniste Connaissances et intérêt dans le domaine de la gériatrie Qualités professionnelles requises : Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l’intervention. Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier. Discrétion et confidentialité. Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers. Capacité à travailler en équipe. Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence. Sens du service public Esprit d’initiative, créativité et pédagogie Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Statut du poste : Vacant à partir du 01/12/2026 Conditions particulières d’exercice L’organisation du travail : 37h30 par semaine (week-ends et jours fériés non travaillés) – 7h30 par jour Horaires : 9h-17h (à ajuster avec l’encadrement si besoin) Poste à pourvoir le 01/12/2026 Qui sommes-nous ? Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ? Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés. Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel. Descriptif du service L’unité de court séjour gériatrique comprend 40 lits de soins aigus en gériatrie. Il accueille principalement des patients venant des urgences de l’hôpital Mignot, du domicile, des USLD ou de l’EHPAD du CHP. Ils viennent à la suite d’une affection médicale aigue ou d’une intervention chirurgicale. Le service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) gériatrique à une capacité de 40 lits dont 8 lits de soins palliatifs. Il accueille des patients de plus de 75 ans venant pour la plupart du service de court séjour gériatrique et de l’extra hospitalier (post chirurgie, orientation par l’Equipe mobile de gériatrie, ou médecin traitant). L’équipe de rééducation intervenant au sein de ces unités est composée de 8 professionnels : masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste et diététicienne. Les objectifs de la prise en charge ergothérapique sont : la prise en charge des soins aigus (installation, rééducation, réadaptation…) La préparation du retour à domicile ou de l’institutionnalisation POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! Vous êtes en lien avec les orthophonistes du Centre Hospitalier de Plaisir et plus largement avec les 80 autres rééducateurs de l’établissement. Vous exercez au sein d’une équipe pluri professionnelle dynamique composée d’autres rééducateurs. Vous avez accès à des séances de sport et de sophrologie proposées à l’équipe 2 fois par semaine.