Ouvrier-e agricole polyvalent-e - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Vos missions Activités principales : - Mettre en place et entretenir les cultures (Assurer les travaux de préparation du sol, semis, plantation, sarclage, binage, paillage, irrigation, récolte...) - Assurer l'alimentation, l'abreuvement et les opérations sanitaires des élevages - Entretenir les espaces verts (débroussaillage, élagage d'arbres, taille de haies...) - Entretenir le matériel et les réseaux d'irrigation et d'eau potable - Récolter, nettoyer, peser, trier et conditionner les produits (fruits, maraîchers, vivriers, boutures, ...). - Entretenir les parcelles, clôtures et pâturages - Faucher le fourrage, réaliser les balles et leur stockage - Déplacer et répartir le bétail sur les parcelles de pâturage - Entretenir les outils mis à disposition - Assurer le suivi des élevages (contrôle de performances, pesée, marquage des nouveaux nés, etc...) - Récolter les données dans le cadre du suivi des essais et participe aux opérations d'enregistrement - Alerter sur les différents dysfonctionnements observés - Entretenir les véhicules, ateliers et hangars - Entrer et sortir les poubelles - Assurer les permanences du week-end Placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef de services, vous aurez pour mission : Activités annexes : - Participe à des visites organisées sur le site - Participe à des manifestations agricoles - Récupère du fumier et autres bio ressources chez les agriculteurs - Effectue des courses pour les besoins du service Profil recherché Agent de catégorie C - Filière technique ayant le profil suivant: Savoir-Faire : - Maîtriser les techniques de plantation et de conduite des cultures - Maîtriser les techniques d'alimentation, de contention et de soins basiques aux animaux - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Maîtriser l'utilisation des outils et du matériel agricole Ces « savoir-faire » correspondent à des techniques qui peuvent cependant être acquises sur site ; elles ne constituent pas un prérequis. Savoir-être : - Sens des relations humaines - Rigueur - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie C (employé) Statut du poste : Vacant à partir du 13/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.