Ouvrier(ère)

AUDASSE ? Vous connaissez ? Infos sur le poste Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté — jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d’asile et réfugiés — en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation. A propos du service : Le Pôle Enfance – Secteur Insertion - comprend 2 Maisons d’Enfants pour Mineurs Non Accompagnés et un Service CAP 18, tous engagés dans la protection de l’enfance. Le service CAP 18 accompagne un public 15-21 ans en logement diffus sur les secteurs de Lens, Arras et Hénin-Beaumont. L’accompagnement vise à organiser la sortie des jeunes des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance vers le droit commun. CDD - Pôle Enfance Secteur Insertion – Service CAP 18 Lieu : Lens Contrat : CDD remplacement maladie Prise de poste : au plus vite Expérience : débutant accepté Diplôme : BEP dans le bâtiment Rémunération : 2 061 € brut/mois mini Quelles sont vos missions ? Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous : - Vous effectuez de la maintenance de premier niveau dans le domaine de l’électricité (pose de prises, changement de fusibles…), de la plomberie (pose de robinetterie…), de la maçonnerie (pose de bordures…) - Vous serez chargé de la réfection d’appartements ou de locaux communs (tapisserie, peinture…) - Vous serez amené également à intervenir dans des déménagements (ports de charges lourdes) Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse. Vous bénéficiez : - des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d’évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d’une mutuelle prise en charge en grande partie par l’employeur - de chèques vacances et de fin d’année - de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports Avez-vous le bon profil ? Le poste vous intéresse ? Vous êtes titulaire d’un BEP dans le bâtiment et / ou d’habilitations électriques et justifiez idéalement d’une première expérience sur un tel poste. Vous possédez : un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie