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Développeur(se) dans l’âme, vous prenez plaisir à répondre à des enjeux stratégiques avec des solutions à valeur ajoutée. L’humain vous passionne et vous souhaitez vous impliquer pour imposer le management de transition comme une solution d’avenir à l’agilité des entreprises. Vos interlocuteurs(trices) sont les décideurs(ses) de haut niveau (DRH, DG, DAF, direction des Opérations…) d’ETI ou de groupe. Imprégné de notre méthodologie de mission, vous êtes partenaire du/de la dirigeant(e) de transition dans sa mission et vous savez vous impliquer dans l’atteinte des objectifs de la mission. Profil : Avec un parcours d’environ 20 années enrichi d’expériences variées, vous disposez d’une double expérience : - expérience opérationnelle de dirigeant(e) d’une part, - et développement d’activités à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs(trices) de haut niveau d’autre part. Package attractif, rémunération fixe et variable Venez rejoindre le leader Européen du management de transition. Fun garanti ! Et si vous rejoignez une super équipe motivée et motivante, avec un bel esprit d’entraide ? Notre pôle Business Coordination est au cœur du métier de Valtus ! Devenez le bras droit de nos Associé(e)s dans la gestion de leur quotidien dynamique, rythmé par le développement commercial, la gestion des missions des Managers(euses) de transition, ainsi que l’animation d’évènements. Proactivité, autonomie, polyvalence et une expérience confirmée en Assistanat commercial/de Direction sont nécessaires pour mener à bien des missions variées et à forte valeur ajoutée, auprès des Associé(e)s que vous accompagnez.