Peintre (H/F)

Sous l'autorité du Responsable Pôle Bâtiments, l'agent effectue les travaux de peinture et participe aux activités du service. Activités et tâches principales du poste : - Tous travaux nécessaires au rafraichissement des surfaces intérieures et extérieures des bâtiments communaux et de certains mobiliers urbains (Placostil, ragréages de sol.) - Appliquer les normes techniques pour la mise en œuvre des matériaux liés à la profession. - Détecter et signaler les désordres et dégradations constatés sur les bâtiments communaux - Suggérer des interventions de maintenance préventives et curatives - Entretenir l'atelier et le matériel de peinture. - Mise en œuvre des prestations liées au métier, avec du matériel usuel mais aussi par l'intermédiaire d'une cabine de peinture. - Tous travaux préparatoires à ceux de finitions, intérieur comme extérieurs, en utilisant si nécessaire ou demandé, du matériel de sablage. - Participer à des tâches connexes au sein du services bâtiment, voir du Centre Technique Municipal, dans la cadre d'un besoin de polyvalence. Formation et qualifications : - CAP/BEP peinture - Port & utilisation des EPI Conditions d'exercice : - Prise de poste dès que possible - 1607 heures annualisées - Astreintes selon les besoins du service - Rémunération statutaire (SMIC) + régime indemnitaire (sous condition d'ancienneté) - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurant - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) sous condition d'ancienneté et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel