Symbiose.
Peintre industriel / Peintre industrielle

Peintre industriel (H/F)

MANPOWER FRANCE Montsûrs Intérim · 18 Mois 12 € de l'heure publiée aujourd'hui

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un PEINTRE INDUSTRPIEL à Montsurs 53150. H/F. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à peindre. - Réaliser les opérations nécessaires à la production : accrochage, décrochage des pièces, préparation et mélange des peintures. - Appliquer la peinture liquide selon les procédés et exigences qualité de l'entreprise. - Contrôler la conformité des pièces produites. - Stocker les pièces peintes et optimiser leur rangement. - Conditionner les pièces et assurer leur protection avant expédition. - Garantir la traçabilité de la production en renseignant les documents de suivi (OF, ERP, étiquettes d'identification, etc.). - Participer aux opérations de grenaillage (mise en place des pièces dans le tunnel). - Effectuer ponctuellement diverses tâches de polyvalence au sein de l'atelier. Informations complémentaires : Horaire de travail : 6 h - 14 h 45 (13 h 45, le vendredi) dont 45 minutes de pauses (15 30) Heures supplémentaires majorées. Rémunération selon expérience - Expérience significative en peinture industrielle liquide. - Connaissance des techniques de préparation de surface et d'application de peinture. - Sens de l'organisation et rigueur. - Souci du travail bien fait et de la qualité. - Autonomie et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication. Avantages MANPOWER : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client