Peintre industriel / Peintre industrielle
Peintre industriel (H/F)
MANPOWER FRANCE Montsûrs Intérim · 18 Mois 12 € de l'heure publiée aujourd'hui
Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.
Le poste
Manpower MAYENNE recherche pour son client, un PEINTRE INDUSTRPIEL à Montsurs 53150. H/F.
Au sein de l'atelier, vous serez en charge de :
- Préparer les surfaces à peindre.
- Réaliser les opérations nécessaires à la production : accrochage, décrochage des pièces, préparation et mélange des peintures.
- Appliquer la peinture liquide selon les procédés et exigences qualité de l'entreprise.
- Contrôler la conformité des pièces produites.
- Stocker les pièces peintes et optimiser leur rangement.
- Conditionner les pièces et assurer leur protection avant expédition.
- Garantir la traçabilité de la production en renseignant les documents de suivi (OF, ERP, étiquettes d'identification, etc.).
- Participer aux opérations de grenaillage (mise en place des pièces dans le tunnel).
- Effectuer ponctuellement diverses tâches de polyvalence au sein de l'atelier.
Informations complémentaires :
Horaire de travail : 6 h - 14 h 45 (13 h 45, le vendredi) dont 45 minutes de pauses (15 30)
Heures supplémentaires majorées.
Rémunération selon expérience
- Expérience significative en peinture industrielle liquide.
- Connaissance des techniques de préparation de surface et d'application de peinture.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Souci du travail bien fait et de la qualité.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication.
Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
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