Platform Engineer

⚡ QUI SOMMES-NOUS ? Vous avez déjà réservé une chambre d'hôtel en ligne ? Alors vous avez probablement utilisé D-EDGE sans le savoir ! Notre mission 🚀 : Chaque jour, nous aidons plus de 18 000 hôtels à travers le monde à développer leur visibilité en ligne et leurs ventes grâce à des solutions e-commerce Cloud de pointe. En tant que filiale du groupe Accor, D-EDGE simplifie le quotidien des hôtels indépendants comme des grandes chaînes hôtelières. D-EDGE en chiffres 📊 : N°1 en Europe et N°3 mondial des fournisseurs de technologies de distribution hôtelière. Avec une équipe de plus de 500 experts répartis dans plus de 20 pays, D-EDGE offre un accompagnement, des services et des outils de proximité. Grâce à un réseau global de plus de 500 partenaires, l'écosystème en pleine expansion de D-EDGE est un environnement stimulant pour développer son activité et grandir. Notre culture 😍 : Chez D-EDGE, nous sommes guidés par 4 valeurs clés : - #GO BEYOND- We care about people - #PEOPLE FIRST- We dare to share - #OPEN COMMUNICATION- We embrace change - #ADAPTABILITY- We go the extra mile Au sein de l'équipe Infrastructure Support , vous assurez, maintenez et faites évoluer la planification, la mise à l'échelle et l'exploitation des couches matérielles, systèmes, réseaux et datacenters de nos infrastructures Cloud. Votre mission principale ? Être le partenaire privilégié des équipes techniques pour les guider vers l'excellence operationalle, la résilience et la performance. 💡 L'IA au cœur de votre quotidien : Chez D-EDGE, nous faisons évoluer nos métiers. Vous utilisez Claude, Claude Code et l'écosystème IA (MCP, Skills) pour automatiser les tâches répétitives, accélérer la documentation et démultiplier votre impact opérationnel. Chez D-EDGE, la posture humaine prime sur la liste des frameworks maîtrisés. - Très bon relationnel & Sens du service : Vous créez rapidement une relation de confiance avec les équipes d'ingénierie et les métiers pour les aider à atteindre leurs objectifs. - Communication claire : Vous vulgarisez des sujets complexes à l'oral comme à l'écrit et veillez au partage de la connaissance. - Adaptabilité & Curiosité : Vous suivez le rythme des outils qui évoluent vite (notamment l'IA) et ajustez vos méthodes en conséquence. - Esprit d'analyse & Rigueur : Vous gardez un cadre clair pendant les incidents, identifiez les causes racines et proposez des solutions pérennes. - Autonomie & Responsabilité : Vous menez vos projets à terme et tenez vos engagements, y compris dans le cadre des astreintes. 🛠️ PRINCIPALES MISSIONS 1. Exploitation, Automatisation & Résilience - CI/CD & Automatisation : Garantir et automatiser les déploiements ainsi que les processus de gestion d'environnements. - Évolutivité & Performance : Déployer les outils qui assurent la stabilité et la scalabilité des environnements de production pour soutenir la croissance de D-EDGE. - Supervision & Incidents : Organiser la gestion des alertes, maintenir et faire évoluer la chaîne de monitoring/logging, et participer aux astreintes. - Documentation & Veille : Rédiger, diffuser la documentation technique et maintenir une veille constante sur les technologies Cloud, réseaux et outils IA. 2. Usage de l'IA au quotidien (IA-Native Infrastructure) - Utiliser au quotidien Claude et Claude Code pour automatiser et accélérer l'exploitation. - Créer, maintenir et partager des Skills d'équipe adaptés à nos pratiques d'ingénierie. - Connecter et utiliser des serveurs MCP (Model Context Protocol) aux outils internes. - Participer à la gouvernance des plugins et connecteurs IA de l'équipe. 🎓 PROFIL & COMPETENCES - Formation & Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en infrastructure, DevOps ou SRE. - Anglais : Niveau B2 (lu, parlé, écrit) pour évoluer dans un contexte international. - Cloud Public : AWS et/ou Microsoft Azure. - CI/CD & IaC : GitLab, Ansible, Terraform, Puppet ou Jenkins. - Systèmes & Serveurs : Linux (Debian, Ubuntu, Apache, PHP, Node.js) et/ou Microsoft (Windows Server, Active Directory, IIS, .NET). - Supervision & Observabilité : Grafana, CloudWatch, Datadog, Loki, ClickHouse, Centreon ou Graphite. - Bases de données (un plus) : MySQL, MariaDB, SQL Server. - Pratique régulière de Claude et prise en main de Claude Code . - Notions de création de Skills et de connexion via des serveurs MCP . 🔎 PROCESS DE RECRUTEMENT - Échange RH (~ 30 min) : D iscussion autour de vos aspirations professionnelles et alignement sur le poste. - Entretien Manager (~ 1 h) : Échange avec Pierre Cerne ( Core Infrastructure Manager ) sur la vision du rôle, les projets et l'organisation de l'équipe. - Échanges techniques (~ 1 h) : Discussion approfondie avec des membres de l'équipe - Entretien Fit Équipe (30 min) : Rencontre informelle avec l'équipe Please be aware that we will be asking for work references.