Le poste
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Lien hiérarchique : Au sein de la régie bâtiments, sous la direction de la Responsable du Service
Bâtiment, vous réalisez des interventions de maintenance et d’installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).
Vos missions :
- Réaliser la maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux dans l’application des normes de sécurité en vigueur
- Réaliser de travaux neufs ou de rénovation
- Intervenir en coordination avec les services de la Ville de Morlaix et entreprises extérieures sur les travaux du patrimoine communal
- S’assurer de la mise en conformité des installations
- Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu)
- Détecter les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Démonter et remplacer le matériel défectueux (radiateur, chaudière, groupe froid, ventilo- convecteur, centrale d’air, ballon, vanne, pompe)
Votre profil :
>Vos connaissances / Diplômes
- Formation appréciée dans le domaine des installations sanitaires, chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente.
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Permis B requis
- Connaissance de la langue bretonne appréciée
>Vos qualités
- Vous avez des qualités de rigueur et un esprit d’initiative
- Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d’organisation et votre autonomie
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et avez le sens du service public
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir à compter du 1 er
Décembre 2026
- Temps complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d’exercice : Ville de Morlaix.
Avantages :
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle.
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ;
Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Plan de développement de compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l’agglomération, forfait mobilité durable
- RTT (suivant poste et cycle de travail)
- Jours de fractionnement sous conditions
- Compte épargne temps (12 mois d’ancienneté)
Vous avez le goût du terrain et le sens du service public ? Cette mission est faite pour vous ? Alors transmettez-nous CV et lettre de motivation avant le 26 Novembre 2026 à l’attention de Mr Le Maire, ainsi que le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les fonctionnaires, via notre plateforme de candidatures > Espace citoyen