Policiers municipaux cavaliers

Sous-préfecture des Hauts-de-Seine, située aux portes de Paris, pôle de croissance économique, rassemblant près de 62 000 habitants > Postuler 2 Policiers municipaux cavaliers H/F Placé sous l’autorité du Directeur de la Police municipale, vous participez aux missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Description de la mission Au sein de la brigade équestre, vous assurez notamment : - Les patrouilles à cheval sur l'ensemble du territoire communal - La surveillance des parcs, espaces naturels, zones piétonnes et manifestations publiques - La prévention et la médiation auprès de la population - La constatation des infractions relevant des compétences de la police municipale - La participation aux opérations conjointes avec les partenaires institutionnels - Les soins courants, la préparation et l'entretien du cheval et du matériel équestre - La participation aux cérémonies officielles et dispositifs événementiels Spécificités du poste : - Travail en uniforme - Horaires variables, travail possible en soirée, week-end et jours fériés - Participation aux manifestations communales Description du profil Vous êtes Gardien-Brigadier titulaire Vous avez le Galop 5 minimum Vous justifiez d’une expérience en brigade équestre, équitation d’extérieur Qualités requises - Sens du service public et du contact - Esprit d’équipe et professionnalisme - Capacité de médiation et de gestion des situations sensibles - Rigueur et respect du cadre déontologique - Capacité à rendre compte et sens des responsabilités Condition de recrutement Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d’ARTT Heures supplémentaires récupérées ou indemnisées Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant : une ISFE part fixe à 30% du traitement indiciaire une ISFE mensualisée de 208 € une ISFE variable annuelle de 2500 € maximum selon la manière de servir Prime annuelle CET monétisable Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance Adhésion au CNAS Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.