Symbiose.
Agent / Agente de propreté urbaine

Postes - Agent(e) technique polyvalent(e) de la propreté urbaine

COMMUNE DE SAINT MARTIN D HERES Saint-Martin-d'Hères publiée il y a 7 jours

Le poste

Missions du service Sous la responsabilité du(de/la) chef(fe) d'équipe, l'agent(e) technique polyvalent de la propreté urbaine chauffeur(euse) de balayeuse nettoie et entretient le domaine public afin de rendre les espaces de la ville propres. Par son travail il(elle) contribue à créer un environnement et un cadre de vie agréables pour la population. Mission du poste Nettoyage des espaces publics Balayer, ramasser feuilles, détritus, encombrants avec outils, matériels et engins adaptés (balai, souffleur, pince...) Mettre de l'absorbant sur pollution si nécessaire, nettoyer les espaces selon les procédures en vigueur Vider, nettoyer (occasionnellement ) les corbeilles Nettoyer, entretenir, réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines Laver à haute pression certains espaces Désherber selon les techniques et choix en vigueur dans la collectivité (zérophyto...) Enlever l'affichage sur les panneaux d'expression libre en lien avec le service voirie Détecter les anomalies, les problèmes techniques, les faire remonter à l'encadrement Renseigner les usagers Informer sa hiérarchie des interventions réalisées Conduite de la balayeuse à titre régulier Entretien des outils, engins spécifiques ... Nettoyage des vestiaires et garages Entretien régulier de la balayeuse Participation à la vie du service : Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de marché le samedi Nettoyage manuel, mécanique et/ou avec balayeuse en fin de manifestations exceptionnelles Portage de documents confidentiels à détruire à l'incinérateur intercommunal Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale en fonction des priorités et par secteur ** Les + de ce poste Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités - Permis B obligatoire (Conduite de Méga - Piaggio – Polybène) - Conduite de balayeuses Conditions d’exercice particulières - Port d' EPI : casque avec grille/visière - chaussures de sécurité – lunettes de sécurité – masques - combinaison – gants – Casque anti-bruit – vêtements haute visibilité………. - Organisation du travail dans le cadre des 1607h - *Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail sur la base du volontariat: lors d'opérations et d'événements exceptionnels (événements festifs, marché aux fleurs, marché de Noël, fête du parc, ateliers GUSP...). NB : Activité obligatoire durant le temps de travail. - * * Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail / sur base du volontariat en dehors du temps de travail - Polyvalence selon les nécessités du service Habilitations - SST (Sauveteur Secouriste eu Travail) 2 agents sur 21 - Signalisation des chantiers fixes ou mobiles sur la voie publique - Gestes et postures - Sensibilisation à l'utilisation des produits chimiques Rémunération - Traitement de base selon la grille FPT - + Régime indemnitaire : - IFSE cible : 220 € brut / mois Avantages employeur Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) : - Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois) - Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements... - Participation à la mutuelle labellisée FPT - Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois Après 3 mois d’ancienneté : - Prime annuelle , versée en 2 fois (juin et novembre) - Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...