Symbiose.
Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

ALLIANCE Saint-Priest Intérim · 8 Mois 13 € de l'heure publiée il y a 7 jours

Cette offre est diffusée par un intermédiaire : l'employeur final n'est pas nécessairement celui affiché ci-dessus.

Le poste

ALLIANCE INTERIM DE PONT DE CHERUY recherche un ou une Préparateur / préparatrice de commandes pour l'un de nos clients spécialisée dans l'agro alimentaire, 3 postes a pourvoir pour base GRAND FRAIS Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) préparateur de commandes à pied pour travailler dans notre entrepôt frigorifique à une température de 2°. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez envie de rejoindre une équipe conviviale, cette offre pourrait vous correspondre ! Votre mission : - Préparation des commandes à pied à l'aide de vocal (système de préparation vocale). - Marche à pied de 12 à 20 km par jour dans un entrepôt froid. - Utilisation d'un transpalette électrique pour déplacer les produits. - Port de charges légères (jusqu'à 6 kg par article). Vos horaires : - Poste à temps plein, du lundi au samedi (avec un jour de repos tournant) - Horaires fixes : Matin : 04h00 -12h30 Conditions : - Salaire de 13.10e - Prime de productivité pouvant aller jusqu'à 210€ par mois - Prime d'assiduité pouvant atteindre 77€ - Prime d'erreur pouvant atteindre 137€ - Prime panier de 7,10€/jour - Indemnité de transport selon la distance entre votre domicile et le lieu de travail (maximum de 30€/mois pour plus de 9 km) Profil recherché : - Être dynamique, ponctuel(le) et assidu(e). - Compréhension de la langue française (oral et écrit). - Acceptation du travail en entrepôt frigorifique à 2° (produits frais, crèmerie, etc.). - Apte à la manutention (port de charges jusqu'à 6 kg) et à la marche à pied sur de longues distances. - Formation CACES R485 (gerbeur) appréciée mais pas obligatoire. Avantages : - Prime de transport en fonction de votre distance domicile-travail (de 0 à 30€). - Prime panier de 7,10€ par jour travaillé. - Un environnement de travail structuré avec des consignes claires et un suivi de qualité. Processus de recrutement : - Entretien avec la Responsable RH, à planifier cette semaine ou la semaine suivante. - Prise de poste rapide, avec un contrat à durée indéterminée après une période d'essai.