Symbiose.
Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur de clarinette (H/F)

COMMUNE DE RUMILLY Rumilly CDD · 36 Mois 673 – 893 € par mois publiée il y a 12 jours

Le poste

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'école de musique de la Ville de Rumilly, vous reprenez le poste d'une enseignante de clarinette et participez au projet pédagogique de l'établissement. Vos missions principales : - Assurer les cours de clarinette pour enfants et adultes, en cours individuels et éventuellement collectifs (8h/semaine) - Construire et suivre les parcours pédagogiques des élèves en lien avec le projet d'établissement et le SNOP - Adapter les méthodes d'enseignement aux différents niveaux et âges, dans une démarche bienveillante - Participer au travail d'équipe avec les autres professeurs et à la coordination des actions musicales - Contribuer aux projets artistiques (auditions, concerts, ateliers) de l'école de musique et de la direction des affaires culturelles - Définir le planning des cours en concertation avec l'équipe et la direction, dans le cadre du temps de travail hebdomadaire PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Professeur de clarinette, vous assurez l'enseignement auprès d'un public d'enfants et d'adultes au sein de l'école de musique de la Ville de Rumilly. Profil recherché : - Diplôme d'enseignement artistique (clarinette) ou niveau équivalent permettant un recrutement en statut d'assistant d'enseignement artistique - Maîtrise pédagogique auprès de publics variés (débutants, cycles d'études, adultes) - Connaissance du SNOP et des référentiels de l'enseignement artistique spécialisé - Bienveillance et sens de l'écoute dans l'accompagnement des élèves - Capacité à travailler en équipe avec les autres enseignants et la direction - Rigueur et sens de l'organisation pour construire les progressions pédagogiques et adapter le planning Conditions : - Temps de travail : 8h/semaine - planning à définir ensemble - Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe. - Prise de fonction souhaitée : Dès que possible - Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).