Professeur de flute traversière

Vos missions Ville de Garches (Hauts-de-Seine – 18 000 habitants) Recrute Professeur de flûte traversière (H/F) Cadre d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique (ATEA) ou professeurs territoriaux d’enseignement artistique (PEA) Poste ouvert aux contractuels Temps non complet – 7 heures hebdomadaires Cours regroupés le mercredi Contexte Située dans les Hauts-de-Seine, la Ville de Garches développe une politique culturelle dynamique articulée autour de plusieurs équipements municipaux : le Conservatoire à rayonnement communal, le Centre culturel Sidney Bechet et la Médiathèque Jacques Gautier. Le Conservatoire de Garches, établissement d’enseignement artistique classé par l’État, accueille près de 500 élèves en musique, danse et théâtre. Il s’appuie sur une équipe pédagogique pluridisciplinaire engagée dans la mise en œuvre d’un projet pédagogique favorisant la pratique collective, les projets artistiques et l’ouverture culturelle. Sous l’autorité du directeur du conservatoire, vous assurez l’enseignement de la flûte traversière et participez activement à la vie pédagogique, artistique et culturelle de l’établissement. Conditions d’exercice - Temps non complet : 7 heures hebdomadaires. - Cours regroupés le mercredi. - Poste basé au Conservatoire de Garches. - Travail en lien avec l’équipe pédagogique et administrative du conservatoire. - Participation aux réunions pédagogiques et aux manifestations artistiques de l’établissement. - Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o 00426-professeur-flute-traversiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Titulaire du Certificat d’Aptitude (CA) ou du Diplôme d’État (DE) de flûte traversière - Expérience pédagogique souhaitée au sein d’un établissement d’enseignement artistique classé. - Solides compétences pédagogiques et artistiques dans la discipline. - Capacité à s’inscrire dans un projet pédagogique collectif et à travailler en équipe. - Intérêt pour les pratiques collectives et les projets pédagogiques transversaux. - Sens du service public et qualités relationnelles avec les élèves et leurs familles. Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Statut du poste : Vacant à partir du 14/12/2026 Fondement juridique : Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Conditions particulières d’exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale Qui sommes-nous ? La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire. La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires. Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants. Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité. Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à: Madame le Maire Mairie, 2 rue Claude Liard 92380 GARCHES