Professeur de Philosophie

Vos missions Pour la rentrée 2025, l'académie de Martinique constitue un vivier d'enseignants contractuels. Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ? Etre au cœur de nos priorités ! l'une d'elles étant de pouvoir couvrir les besoins de remplacement afin d'assurer la continuité des apprentissages des élèves/étudiants. En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléanceet ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée. Nos besoins sont en fonction des demandes de suppléance disponibles sur l'ensemble du territoire. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions générales : - S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr ) - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves - Transmettre des savoirs disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Vos missions spécifiques : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Master 1 / Master 2 en Philosophie. Une expérience professionnelle dans l'enseignement serait un véritable atout. Compétences attendues : - Construire et mettre en œuvre un enseignement - Concevoir des outils pédagogiques - Animer un cours - Évaluer les acquis - Travailler en équipe Qualités requises : - Vous avez le sens de l'écoute et soutenez le plaisir d'apprendre - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Expérience : débutant accepté Rémunération : Contractuels : La rémunération est déterminée selon le diplôme, l'expérience et le profil.Le niveau € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Télétravail : Non Management : Non Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents Langues : Français · Autonome Conditions particulières d’exercice Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement . Pour les candidats étrangers , vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport. Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire. Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France. Informations complémentaires Processus de recrutement : une pré-sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus suite aux entretiens feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements.