Symbiose.
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique

Projeteur Électricité tertiaire

AUPHYS TECHNOLOGIE Grenoble CDI publiée il y a 3 jours

Le poste

Grenoble, 38 & Lyon, 69 - France CDI Nous recherchons : Projeteur Électricité tertiaire (H/F) - Lieu : Grenoble - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h - Formation : Bac+3 minimum - Expérience : 3 ans d'expérience minimum - Chez Auphys Technologie , nous recherchons des personnes prêtes à s'investir autant que nous dans leurs projets. Pour cela, nous nous efforçons de trouver des missions adaptées à chacun. Nos collaborateurs interviennent chez nos clients dans le cadre d'affaires en assistance technique et bénéficient d'un suivi de proximité de la part de nos équipes RH et commerciales. ❓ Intéressé(e) ? Voilà ce qu'on vous propose : Vous serez en charge du suivi des études avant-projet, de la conception des études électriques CFO/CFA, du chiffrage, ainsi que du suivi des dossiers d’exécution. 🗒 Vos activités quotidiennes - Élaboration du cahier des charges de la phase APS à la phase DCE - Conception de l’installation électrique selon les normes en vigueur - Chiffrage de projet - Réalisation d’études électriques - Mise à jour de DOE - Réalisation de notes de calcul et définition des bilans de puissance - Constitution des nomenclatures - Participation aux réunions de synthèse - Suivi des travaux 🔎 Votre profil - Rigoureux(se) : pour assurer le suivi des études et respecter les normes - Synthétique : pour sélectionner les informations importantes à transmettre - Autonome : pour gérer efficacement l’avancement des études électriques 🥇 Atouts et compétences clés - Maîtrise des outils CAO/DAO : AutoCAD, See Electrical, Eplan - Maîtrise des outils de calcul : Caneco, Dialux - Connaissance des normes en vigueur 💶 Votre rémunération - Rémunération de base selon profil et expérience - Indemnités kilométriques de chez vous jusqu'à l'entreprise cliente - Paniers repas - Intéressement et plan épargne entreprise - Mutuelle prise en charge à 66% 🖇 Les étapes de notre processus de recrutement - Premier échange téléphonique avec notre équipe RH (Marion ou Anthony) - Entretien RH en présentiel ou visio selon la distance - Entretien final avec le dirigeant (Laurent)