PSYCHOLOGUE A MI-TEMPS (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur de L'Etablissement, le/la psychologue intervient auprès des adolescents accueillis au sein de la MECS, ainsi qu'auprès de leurs familles. Il/elle contribue à l'évaluation, l'accompagnement et le soutien psychologique des jeunes en difficulté, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos responsabilités seront : * L'évaluation et diagnostic : - Réaliser des évaluations psychologiques des jeunes accueillis. - Identifier les besoins et les difficultés spécifiques de chaque adolescent. - Participer aux réunions de synthèse. * Accompagnement thérapeutique : - Mettre en place et animer des suivis psychologiques individuels et/ou de groupe. - Offrir un soutien psychologique aux jeunes en situation de crise. - Proposer des interventions thérapeutiques adaptées aux problématiques rencontrées (traumatismes, troubles du comportement, etc). * Soutien à la parentalité : - Accompagner les familles dans la compréhension des difficultés de leur adolescent. - Faciliter le lien entre les jeunes, leurs familles et les équipes éducatives. - Proposer des entretiens familiaux pour soutenir la parentalité. * Travail en équipe pluridisciplinaire : - Collaborer étroitement avec les Chefs de Service Educatif, les éducateurs, les enseignants et autres intervenants. - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. - Contribuer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe sur les thématiques psychologiques touchant l'adolescent. * Documentation et rapport : - Rédiger des comptes rendus d'évaluations et de suivis psychologiques. - Assurer le suivi administratif des dossiers des jeunes. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Qualifications et compétences requises : Vous devez être inscrit(e) au répertoire ADELI. Expérience : - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance, en MECS ou en institution similaire. - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des cadres législatifs et réglementaires. - La maîtrise des techniques projectives et psychométriques serait un plus. Compétences relationnelles : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Excellentes qualités rédactionnelles et de communication. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les interventions. - Force de proposition Conditions de travail : - Rémunération selon la convention collective en vigueur - Participation aux formations continues et aux supervisions - Environnement de travail bienveillant et soutenant, avec une équipe très engagée et dynamique