Psychologue clinicien - cmp

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Statut : Cadre Temps de travail : Temps plein Domaine d'activité : DDCHS Département : Territoire de Belfort (90) Lieu(x) de travail : Belfort Date prévisionnelle d'embauche : 08/06/2026 Diplôme ou spécialisation requise : MASTER 2 PSYCHOLOGUE CLINICIEN Revenir aux résultats Contexte L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : PSCYCHOLOGUE CLINICIEN H/F Le pôle adolescents de l'aire urbaine accueille des patients de 12 à 18 ans, présentant différents troubles pédopsychiatriques. Il est constitué : - de deux CMP (Belfort et Montbéliard), - d'une unité d'hospitalisation complète de 6 lits et d'un HJ situés sur le site du discus à Montbéliard - d'une équipe mobile aire urbaine (Belfort et Montbéliard) Missions générales - Assurer les évaluations cliniques et le bilan clinique, - Réaliser des tests psychologiques en fonction des besoins - Assurer des suivis psychologiques - Travailler en collaboration avec l’équipe médicale - Participer aux réunions cliniques en pluridisciplinarité, aux réunions institutionnelles - Assurer le coordination avec le réseau et les partenaires - Assurer la traçabilité dans le DPI Compétences requises - Titulaire d’un Master 2 en psychologie (obligatoire) - Spécialisation en psychologie clinique et psychopathologie (enfants/adolescents appréciée) - Compétences en évaluation clinique : observation, analyse, diagnostic, passation de tests - Maîtrise des entretiens individuels et des techniques d’animation de groupe - Capacité de rédaction de bilans et rapports psychologiques, aisance avec les outils informatiques - Excellent sens de l’observation et grande capacité d’écoute - Aisance relationnelle, capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers et leur entourage - Neutralité, objectivité et bonne capacité de distanciation - Esprit d’analyse et de synthèse, qualités de communication et pédagogie - Adaptabilité aux structures, aux équipes et aux situations d’urgence - Autonomie dans le travail et goût pour le travail en équipe et en réseau Conditions de travail - Le poste se partage sur le secteur couvert par le pôle adolescent - L'organisation est à définir avec le médecin chef de service - 6 semaines de CP annuels - Un jour de repos compensateur fixe par quinzaine - Accès avantages CSE sans condition d'ancienneté - Convention collective de 1951 - FEHAP Avantages à nous rejoindre Nous vous invitons à consulter la page suivante . Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.