Psychologue

Date limite Référence interne C456 Direction CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE Date de prise de fonction 01/02/2027 Lieu de travail Lyon 9ème Catégorie / Cadre d'emploi A - Psychologues territoriaux Type de recrutement Emploi permanent Contexte du recrutement et définition de poste L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux. Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions. Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’Etablissement, et dans le cadre du respect du projet d’établissement. En étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et l’infirmier-cadre, vous contribuez à favoriser un accueil de qualité et réalisez un travail de prévention et d’accompagnement des résidents et de leur famille. Profil recherché Diplôme de niveau 7 - Master 2 de psychologie clinique Vous avez des connaissances techniques : Psychogériatrie, neuropsychologie, soins palliatifs; Vous maitrisez les techniques de conduite d'entretien et d'animation de groupes thérapeutiques; Vous maitriser la pratique des tests cognitifs; Vous avez une capacité d'écoute, d'analyse et de communication; Information(s) complémentaire(s) Votre rémunération : A partir de 1 278 € bruts mensuels à temps incomplet , selon expérience + primes Conditions de travail : - Horaires: 50% de 38h45 - Poste non-télétravaillable Vos avantages : - Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75% - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent Pour aller + loin : - Un accompagnement à la recherche de logement - Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !