Psychologue (H/F)

La Mission Locale de la Moyenne Garonne, forte de quatre antennes (Marmande, Tonneins, Casteljaloux et Miramont-de-Guyenne), accompagne chaque année près de 1 700 jeunes de 16 à 29 ans sur un territoire rural de 113 communes. Dans le cadre du projet « SAS Santé-Mobilité-Entreprise » cofinancé par le Fonds Social Européen Plus (FSE+), nous recrutons un(e) psychologue pour renforcer notre équipe pluriprofessionnelle dédiée à un public de jeunes en grande difficulté d'insertion. Le poste a pour objectif de lever les freins psychosociaux qui empêchent les jeunes les plus éloignés de l'emploi d'accéder à un parcours d'insertion durable. Le profil recherché peut être celui d'un(e) psychologue clinicien(ne) ou d'un(e) psychologue du travail, l'essentiel étant une capacité à travailler avec des jeunes en grande difficulté et à articuler les dimensions psychologiques et professionnelles de l'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES Évaluation et diagnostic initial : - Réaliser un entretien d'évaluation psychologique pour chaque jeune entrant dans le dispositif. - Participer au diagnostic partagé avec l'équipe pluriprofessionnelle. - Rédiger des synthèses anonymisées permettant d'ajuster l'accompagnement. Accompagnement individuel : - Assurer un suivi régulier (entretiens hebdomadaires ou bimensuels) des jeunes orientés vers le dispositif. - Travailler sur les freins psychosociaux identifiés : régulation émotionnelle, confiance en soi, anxiété sociale, rapport au travail. - Proposer un espace d'écoute et de soutien, dans le respect du cadre déontologique et du secret professionnel. Ateliers collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques en petit groupe (gestion du stress, affirmation de soi, habiletés sociales, codes professionnels). - Coanimer ces ateliers avec la conseillère santé dans une approche de prévention et de promotion de la santé. Immersion professionnelle : - Préparer psychologiquement les jeunes avant les immersions en entreprise. - Assurer un débriefing post-immersion pour analyser l'expérience et les difficultés rencontrées. - Contribuer, avec l'accord du jeune, à éclairer le tuteur en entreprise sur les spécificités de l'accompagnement. Appui et régulation d'équipe : - Participer aux réunions de coordination technique bimensuelles de l'équipe projet. - Apporter un éclairage clinique et/ou sur les dynamiques professionnelles sur les situations complexes. - Assurer une fonction de supervision et de régulation auprès des autres membres de l'équipe (CISP, conseillère santé). Suivi post-parcours : - Assurer un suivi de soutien ponctuel pendant les 3 premiers mois suivant l'entrée en parcours de droit commun ou en emploi. PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Master en Psychologie (psychologie clinique, psychologie du travail, ou formation équivalente) + attestation d'usage professionnel du titre de psychologue (inscription au répertoire ADELI). Expérience : - Expérience significative en clinique adolescente/jeune adulte et/ou en psychologie du travail. - Une connaissance des dispositifs d'insertion et du public des Missions Locales serait un atout. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en lien étroit avec la CISP et la conseillère santé (réunions bimensuelles). - Déplacements ponctuels sur les antennes de la Mission Locale (frais de déplacement pris en charge). - Mise à disposition d'un bureau et des outils informatiques. - Temps de travail : 0,77 ETP, réparti sur 4 ou 5 jours selon organisation à définir. - Type de contrat : CDD de 14 mois (hors contrats aidés) - temps partiel - Début du contrat : 1er novembre 2026 - Fin du contrat : 31 décembre 2027