PSYCHOLOGUE (H/F)

Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 27 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Le/la psychologue est amené à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre les actions préventives et curatives adaptées à travers une démarche d'aide dans l'objectif de promouvoir le bien-être et l'autonomie des résidents en accord avec le projet d'établissement. En tant que psychologue, vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives adaptées, en accord avec le projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents, mettez en oeuvre des activités à visée thérapeutique cognitive et/ou sensorielle. Vous participez également à l'accompagnement des familles et au maintien des liens familiaux et relations sociales du résident. Vous serez un soutien particulier pour le personnel et proposez des séances d'information/formation sur des thématiques propres à la gérontologie. Établissement de 87 résidents, dont 14 en unité protégée -Localisation: Muret Type de contrat: CDD, 70% -Travail du lundi au Vendredi Nos avantages sociaux : CSE Tickets-restaurant Mutuelle d'entreprise Crèche d'entreprise Transport remboursé à 80 % Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en psychologie et avait idéalement une première expérience en EHPAD. Rejoignez nous pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées et participer à des projets porteurs de sens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.