Psychologue - UEMO ROUEN SUD

Vos missions Missions Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le/la psychologue exerce ses activités à la suite à d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille. La/le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, elle exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. (Exemple : Mesure éducative judiciaire, sursis probatoire renforcé...) La psychologue bénéficie d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Il participe dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle. - Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant la famille, notamment de manière systématique dans les mesures d’Investigation, et dans les autres mesures. - Repérer des éléments de personnalité du jeune et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale. - Repérer les troubles psychopathologiques et amener le jeune à prendre en compte la nécessité du soin. Mobiliser l’entourage pour un accompagnement dans cette démarche. - Conduire des entretiens cliniques et soutenir l’élaboration psychique dans la perspective de restituer la parole au sujet. - Elaborer des propositions d’orientation vers des dispositifs de soins appropriés y compris dans le cadre de l’obligation de soin. Profil recherché Compétences requises : _ Connaître la justice des mineurs ainsi que les procédures judiciaires _ Connaître les problématiques de l’adolescent (psychologiques, sociales, cognitives, santé) _ Connaître le profil et les problématiques des jeunes pris en charge par la PJJ _ Connaître les possibilités de parcours de prises en charge _ Être en capacité de sensibiliser les personnels socio-éducatifs à la dimension psychique des situations _ Être en capacité de produire des écrits professionnels _ Savoir gérer, organiser et assurer le suivi du dossier _ Savoir transmettre ses compétences et partager son expérience professionnelle Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Catégorie : Catégorie A (cadre) Rémunération : Contractuels : Groupe RIFSEEP 2 € brut/an ; Fonctionnaires : Non renseignée Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents · Spécialisation · Psychologie Statut du poste : Vacant à partir du 01/01/2027 Conditions particulières d’exercice Lorsque le/la psychologue exerce son activité au sein de deux unités, il/elle peut être placé sous la responsabilité du directeur de service suivant des modalités particulières de partage de l'exercice des fonctions. Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l'indépendance nécessaire à l'exercice de leur fonction clinique Merci de ne pas utiliser le bouton "postuler". Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer uniquement aux adresses mails communiquées dans l'annonce. Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Qui sommes-nous ? Pour mettre en œuvre les décisions de l’autorité judiciaire, les agents des établissements et services de la PJJ s’appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national (PSN), du plan stratégique interregional (PSIR), du projet territorial et du projet de service cadrant l’exercice des missions de ses établissements et services. Le/la psychologue exerce son activité au sein d’une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d’unité éducative (RUE) et sous l’autorité d’un directeur de service ou d’établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) dont les missions sont prévues par le décret du 6 novembre 2007. Descriptif du service Composition et effectifs du service 13 agents : 9 éducateurs, 1 psychologue, 1 ASS, 1 ajointe administrative, 1 Responsable d’unité Votre hiérarchie: RUE Informations complémentaires Groupe RIFSEEP: 2 Temps de travail : 37h30 à temps complet. Perspectives d’évolution professionnelle: Psychologue hors classe, Fonctions d’encadrement Restauration : non Accessibilité en transport / Parking : oui Expériences professionnelles antérieures souhaitées