Psychologue uspc/mpr psy (H/F)

Sous la responsabilité du médecin Chef de service, vous intervenez au sein de l'unité de soins prolongés complexes (USPC) et Médecine physique de réadaptation PSY. - USPC accueille des jeunes adultes de 18 à 35 ans ; cette unité est conçue à la fois comme des lieux de vie et de soins, qui doivent permettre une prise en charge pluridisciplinaire. - MPR PSY: double prise en charge somatique et psychiatrique qui accueille : des adolescents ayant fait un passage à l'acte (précipitation, défenestration), présentant des lésions ostéoarticulaires et des troubles psychologiques ou psychiatriques et des patients douloureux chroniques. Vos missions : - Assurer un suivi psychologique du patient et mener des entretiens cliniques. - Concevoir et mettre en oeuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. - Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Votre profil : - Titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue. - Connaissances générales sur l'approche médico-légale. - Une expérience auprès des adolescents est attendue - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie - Bon relationnel Vos avantages : - Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : - Horaires de travail : 09h00-17h21 avec 45 min de pause repas / 38h avec 1.5 RTT par mois - Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime mensualisé de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR 1 - Mais aussi : - Prime d'intéressement - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) - Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge - Prévoyance - Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas