Symbiose.
Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien - cmpe

HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE (AHBFC) Gray CDI publiée il y a 23 jours

Le poste

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Statut : Non cadre Temps de travail : Temps partiel Détail temps de travail en ETP : 0.50 ETP Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins) Département : Haute-Saône (70) Lieu(x) de travail : Gray Date prévisionnelle d'embauche : 11/05/2026 Revenir aux résultats Contexte L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute : "Psychomotricien" H/F en CDI à 0.50 ETP Le Centre Médico Psychologique de GRAY est une structure de pédopsychiatrie qui assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'accompagnement et d'orientation. C'est un lieu de consultation, élément essentiel et pivot de l'offre de soins ambulatoires en pédopsychiatrie. Missions générales - Réaliser le bilan psychomoteur et rédige le compte rendu de ses observations et conclusions - Participer à l'élaboration du diagnostic - Réaliser des séances individuelles ou de groupes thérapeutiques - Participer aux réunions pluridisciplinaires et de synthèses - Participer à la réflexion autour du projet thérapeutique des patients - Mettre en place un suivi en adéquation avec le projet thérapeutique - Possibilité de co-thérapie s'appuyant sur un travail thérapeutique à médiation corporelle - Renseigner le dossier du patient - Définir les séances en fonction de la situation et de l'organisation générale des soins - Réévaluer le travail en psychomotricité durant la prise en soins Compétences requises - Diplôme d'état psychomotricien - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Participation au collège des psychomotricien du service - Possibilité d’accueillir des stagiaires - CCN 1951 - FEHAP Conditions de travail - Poste placé sous l’autorité hiérarchique du médecin Chef - Horaires de travail de journée à 0,50 ETP en annualisation, soit 19h30/semaine : - Mardi : 13h00 - 17h00 - Mercredi : 9h00 - 12h30 / 13h00-17h00 - Jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h00 - 17h00 - Modulation : 30 CP + 23 RTT pour un temps plein - Fermetures de l'unité durant les vacances scolaires : - 1 semaine aux vacances de printemps - 3 semaines en été - 1 semaine aux vacances de Noel. - Possibilité de formation au sein de l’établissement Avantages à nous rejoindre Nous vous invitons à consulter la page suivante . Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services.