Réceptionnaire (H/F)

Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût. Vous travaillez dans un environnement FROID POSITIF CHAMBRE FROIDE 0-3°, Le réceptionnaire a pour mission de réceptionner la totalité des articles qui vont constituer le réassort d'un espace de convivialité chez le client. Pour cela, il/elle doit s'assurer de la conformité des produits : les articles réceptionnés doivent correspondre à la description de la commande. Vos Missions : - Réceptionner les livraisons - Dépalettiser les palettes - Préparer le poste de travail - Ranger les articles conformément aux consignes - Contrôler la conformité des produits à livrer (quantités et qualités) - Entreposer les palettes reçues selon la disposition définie par l'animateur d'équipe - Ranger son espace de travail en fin de préparation - Respecter le cahier des charges - Entretenir l'espace de travail ainsi que l'entrepôt (nettoyer, ranger) - Respecter les consignes données : process de l'étiquetage, nettoyage des outils Foodles, port des EPI, normes PMS, gestes et postures - Signaler tout problème, anomalie ou information relatifs à la préparation Profil recherché : Vous êtes le/la réceptionnaire qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Ponctualité - Rigueur - Esprit d'équipe - Solidarité - Communication - Propreté Vous travaillez du dimanche au jeudi de 06h à 13h30 Le process : - Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition au téléphone - Un second entretien avec le Manager en présentiel Pourquoi rejoindre notre aventure ? - Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités - Des repas à prix très mini (vraiment. mini), tous les midis - Et bien d'autres avantages ;) À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat-e-s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.