Référent documentaire et de territoire - centre du Chablais

Assistants de conservation territoriaux Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2027 Date limite de candidature 18/10/2026 Résidence administrative BONS EN CHABLAIS Contact métier pour l'offre Cédric JOLY, au 0450331922 Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c’était vous ? Contexte La Direction de la Lecture Publique recherche pour son centre du Chablais un/une référent(e) documentaire. Placé(e) sous l’autorité du Responsable du centre de la lecture publique du Chablais, le/la référent(e) documentaire contribue au développement de la lecture publique, à l’accompagnement des territoires, à la valorisation des ressources et à l’innovation culturelle. Missions À ce titre, vos missions sont : - Être le/la référent(e) des communes, groupements de communes et lieux de lecture d’un secteur déterminé. - Accompagner les bibliothèques et les partenaires dans leurs projets et contribuer au développement de la lecture publique sur le territoire. - Favoriser la coopération entre les acteurs du réseau et développer les échanges de pratiques et de compétences. - Apporter un conseil technique aux lieux de lecture et aux partenaires dans les domaines des collections, de l’action culturelle, de l’accueil, des normes et de la législation. - Assurer un suivi régulier de l’activité des lieux de lecture et entretenir une relation de proximité avec les acteurs du secteur. - Promouvoir l’offre de services de la Direction de la Lecture Publique et favoriser la mise en place d’actions coordonnées avec les services transversaux. - Assurer la constitution, le développement et la valorisation des collections physiques et numériques de la Direction. - Assurer une veille documentaire, sélectionner les acquisitions et établir les commandes dans son domaine documentaire de référence. - Contribuer au traitement intellectuel, au désherbage et à la médiation des collections, notamment par des actions de valorisation sur place. - Assurer une veille professionnelle et contribuer au développement et à la diffusion des innovations dans le champ culturel. - Participer à l’équipe de facilitateurs et accompagner les projets de la Direction ou des territoires. - Relayer les informations, actions culturelles et ressources proposées par la Direction auprès des bibliothèques et des partenaires. - Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation d’outils professionnels et de ressources partagées. - Participer aux projets du centre du Chablais et de la Direction, aux réunions et groupes de travail, ainsi qu’à la vie collective du service. Profil recherché De formation dans le domaine du livre et des bibliothèques, vous maîtrisez les circuits et procédures de traitement des documents et disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques municipales et départementales, ainsi que de leur environnement institutionnel et partenarial. Organisé(e), autonome et capable de travailler en équipe, vous disposez de solides qualités relationnelles, pédagogiques et de médiation. Vous êtes force de proposition, savez représenter le service auprès de vos interlocuteurs et rendre compte de votre activité. Vous aimez accompagner, transmettre, travailler en réseau et contribuer au développement de la lecture publique, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 18 octobre 2026 ! Avantages proposés par notre collectivité - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d’éligibilité du poste - Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)