référent données sirh H/F - EC20649

référent données sirh H/F - EC20649 ... istrative : CHAMBERY Type d'emploi : permanent Filière, grade et catégorie : administrative /rédacteur ou adjoint administratif / catégorie B2 Date limite de candidature : 26/11/2026 Poste à pouvoir à compter :... Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Caroline RUBOD, responsable de l'unité SIRH au ... ou par mail : ... ou Monsieur Sébastien DODOS, Chef de service affaires générales au ... ou par mail ... Le Département de la Savoie recherche un référent données SIRH (H/F) à temps complet à Chambéry Missions Gestion des données sociales Elaborer les déclarations sociales obligatoires (RSU) Assurer l'extraction, l'étude et l'analyse des données sociales Proposer et participer à la conception et à la production des tableaux de bord RH Produire l'annexe patrimoniale état du personnel lors des différentes étapes budgétaires Mettre à disposition des requêtes BO et communiquer les informations nécessaires à la déclaration FIPHFP Exploitation informatique et développement Participer à l'optimisation d'usage des logiciels en procédant notamment à l'analyse des évolutions réglementaires et au développement de nouvelles fonctionnalités Elaborer des requêtes BO, former les utilisateurs et établir les modes opératoires Participer à l'élaboration des modes opératoires, veiller à leur bonne application et en assurer la mise à jour Mettre en oeuvre des outils de contrôle de cohérence par la production d'extractions mensuelles d'éditions et de rapports, l'identification d'anomalies, et la participation à l'accompagnement des utilisateurs pour la correction des anomalies Support et accompagnement Accompagner les utilisateurs d ... appropriation des rapports BO, pour développer leur compétence en matière de production de données RH et leur autonomie Suivi des modifications d'organigramme Contribuer à l'actualisation du SIRH via la mise à jour de l'organigramme Profil Maitrise des outils informatiques Maitrise de l'environnement juridique et social de la paie Sens du travail en équipe et en transversalité Pédagogue, rigoureux, méthodique et force de proposition Capacité à rendre compte Aisance relationnelle Rejoignez l'équipe du Département !