Référent(e) socio juridique (H/F) (H/F)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile). Présentation du pôle : Le Pôle Asile et des CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) consistent à accueillir et héberger les demandeurs d'asile pendant la période d'examen de leur demande. Il assure également un accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et sociales nécessaires à leur situation. Le Travailleur social un soutien psychologique et éducatif pour aider les résidents à développer leur autonomie et à s'intégrer dans la société. Conditions de travail -Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ; -Poste basé sur le site du Pôle Asile 17 à Tonnay-Charente (voir la carte d'établissement sur notre site internet) ; -Déplacements réguliers à prévoir au domicile des usagers. Les missions : -Accompagner les demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives et sociales ; -Assurer le suivi des procédures de demande d'asile et des recours ; -Favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes accompagnées ; -Développer et animer un réseau partenarial ; -Participer aux réunions d'équipe et réaliser des synthèses de suivi ; -Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ; -Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif ; -Préparer les parcours de sortie du dispositif ; -Participer à l'analyse des pratiques professionnelles. Ce que nous proposons : -Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ; -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ; -La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ; -Avantages CSE ; -Carte Up Déjeuner ; -Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'anciennetés) ; -Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.