Symbiose.
Opérateur / Opératrice de production des matières plastiques et du caoutchouc

Régleur Presse Injection (H/F)

Employeur non communiqué Montpezat-de-Quercy CDI 27 000 – 33 000 € par an publiée il y a 5 jours

Le poste

CDI - Secteur Caussade (82) - Régleur Presse Injection H/F - Salaire de 30K-35K € brut annuel (13mois + primes, paniers & indemnités) - Horaires 2x8 La Division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un Régleur Presse Injection H/F pour un partenaire industriel reconnu sur son secteur. Vos missions principales : * Monter les moules, régler les presses à injecter et préparer la matière pour lancer les productions. * Optimiser les paramètres de réglage et assurer le bon fonctionnement des machines dans le respect du planning. * Réaliser les contrôles qualité au démarrage et en cours de production, assurer la traçabilité des pièces et renseigner les documents de suivi. * Diagnostiquer les dysfonctionnements, intervenir sur la maintenance de premier niveau et alerter en cas de non-conformité. * Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC) et veiller au respect des consignes de sécurité. Votre profil : * Formation en injection plastique et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. * Maîtrise du réglage des presses à injection et des changements de moules. * Connaissances des matières plastiques, des caractéristiques des moules et des outils de métrologie. * Capacité à lire un dossier de fabrication, renseigner les documents de production et utiliser un ERP. * Rigueur, méthode, précision et capacité à travailler en équipe. * Une habilitation à l'utilisation du palan est nécessaire ; le CACES constitue un plus. Ce qu'on vous propose : * Un CDI dans un groupe solide * Un environnement technique stimulant * Un atelier en 2x8 (5H30 - 13H / 13H-20H30) * Rémunération globale jusqu'à 35K € selon profil (brut annuel/13mois+ primes, panier et transport, etc.) Le process : 1. Etapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés. 2. Visite d'atelier et entretien avec le manager et la RRH. 3. Et c'est tout ! Alors, envie d'en savoir plus sur ce projet ? Postulez!