Responsable adjoint régie (H/F)

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la responsable de Service Régies Caisses du Service des Sports, l'agent(e) assure les missions suivantes : - Tenue des comptes de régies, perception et contrôle des droits d'accès, respect des procédures liées au bon fonctionnement des régies (Tennis Chamonix / Les Houches / Servoz et Nordic Chamonix / Argentière / Vallorcine) - Rapprochement des versements à la trésorerie par rapport aux états mensuels - Rapprochement des paiements en carte bancaire et transmission au service des finances - Rapprochement des ventes en ligne - Collecter les recettes (espèces, chèques, chèques vacances) des différents points de vente - Suivre les encaissements sur les comptes DFT net - Assistance à la tenue de la régie du Centre Sportif lors des absences du régisseur principal Conditions de recrutement - cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable). - Cycle de travail de 1607 heures annualisées, travail les dimanches et jours fériés en roulement - Lieu de travail principal : Chamonix - Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents. Avantages : - prime métier IFSE - Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux - Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures... - Titres restaurant - Offre de formation CNFPT PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissance des procédures liées au fonctionnement d'une régie - Compétence et expérience de l'organisation administrative des collectivités territoriales - Sens des responsabilités dans la perception des droits d'accès et la manipulation de fonds publics - Autonomie et rigueur - Expérience dans l'élaboration de devis, facturation et gestion administrative - Capacité à élaborer, analyser et faire évoluer des grilles tarifaires à partir de données financières et d'indicateurs d'activité - Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Langue étrangère : Anglais niveau B2 requis - Capacité à se déplacer sur les différents sites de la Direction avec les véhicules de service