Responsable animation (H/F)

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Directrice du camping, tu es responsable de l'animation et tu participes à l'organisation des accueils de groupes et individuels. TES AVANTAGES - Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.) - Un accès avantageux aux séjours sportifs - Une mutuelle prise en charge à 85 % Tes missions > Responsable d'animation : Tu établis les plannings d'animation à la journée, la mise en place des soirées à thème à destination d'un public varié (Adultes, Famille, Groupe, Mineurs) et tu réalises l'animation en solo ou en binôme, Ambassadeur.trice de « l'ambiance » du centre, tu t'assures du bien-être des clients, en assurant la mise en relation de façon ludique et adaptée aux publics, Tu recrutes et tu manages les membres de l'équipe d'animation (2 personnes en saison estivale), Tu assures un relationnel continu sur les moments clés du parcours client sur le camping. > En collaboration étroite avec la Responsable d'Accueil, tu assistes la Directrice sur la partie accueil des groupes. En amont des séjours, tu participes à la préparation des groupes d'activités, Tu assures la mise en place de l'affichage relatif aux activités et à destination des clients, Tu assures le suivi administratif des activités en sous traitance (réservations, horaires, points de rdv, matériel, forfaits...), Tu informes et tu orientes les clients au départ des activités, Tu gères les réseaux sociaux du campings et les commentaires clients. De manière ponctuelle, il te pourra t'être demandé de réaliser des renforts auprès des équipes ménage, accueil ou maintenance. Ton profil Dotée d'une bonne expérience en village vacances, tu connais l'organisation d'un séjour de vacances, Rigoureux.se et organisé.e, tu sais faire preuve d'anticipation, Dynamique et très à l'aise avec les clients, tu es soucieux.se de proposer un service de qualité tout au long de la semaine, Si possible, tu possèdes des notions d'anglais et / ou d'espagnol. NOS ETAPES DE RECRUTEMENT Tu recevras un mail pour prendre rendez-vous sur l'agenda d'un.e recruteur.se. Il y aura ensuite des entretiens avec: - un.e recruteur.se - le.la manager Les entretiens peuvent être physiques, téléphoniques ou par visioconférence. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills. Contrat : CDI (À partir de 01 novembre 2026)