Responsable comptable et financier(ere) (H/F)

Descriptif des missions et des tâches Missions principales et tâches associées : 1) Participer à la définition et l'animation de la stratégie administrative, financière et de gestion des ressources humaines de l'association - Définir les missions, le mandat et le positionnement du pôle support - Définir les objectifs stratégiques du pôle support et les décliner sous forme de résultats - Planifier et mettre en œuvre les chantiers administratifs/financiers/RH - Identifier et maitriser les risques (financiers, légaux, sociaux) 2) Assurer le management direct de l'équipe admin/fi/RH 3) Superviser la gestion administrative de l'association 4) Assurer la gestion financière de l'association Budget et contrôle de gestion - Définir et contrôler les procédures d'achat et d'engagement des dépenses - Etablir les budgets consolidés et effectuer leur mise à jour Comptabilité - Piloter et mettre en œuvre la clôture des comptes, gérer la relation avec le Commissaire aux Comptes - Etablir les comptes annuels, le rapport financier, la présentation des comptes en AG et au CA Fiscalité - Etablir la liasse fiscale, déclarer et contrôler les divers impôts (PAS, TVA, TS, CFE, PEEC, FPC, TA, IS, CVAE) 5) Assurer la gestion des ressources humaines de l'association Légal, social - Préparation des variables du mois. Controle des paies. Relation avec le cabinet de paie Recrutement - Valider les besoins en recrutement, diffuser les offres d'emploi, recevoir et sélectionner les candidatures, si besoin faire passer des entretiens - Accueillir le nouveau/la nouvelle salarié.e Management global / Gestion des équipes - Animer le dialogue interne, coordonner la communication entre les services, prévenir et gérer les conflits - Mise à jour des fiches de poste - Vérifier la mise en œuvre des entretiens annuels - Organiser et mettre en œuvre la formation professionnelle - Suivre le temps de travail - Gérer les contrats de travail - Définir et suivre la grille de salaires et la politique de rémunération 6) Assurer la gestion financière du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL) Budget et contrôle de gestion - Assurer le suivi de trésorerie sur le compte du Trésor Public, effectuer les relances auprès des financeurs - Effectuer le suivi budgétaire mensuel après comptabilisation des écritures bancaires - Répondre aux demandes ad hoc du Conseil Départemental - Comptabilité - Effectuer les enregistrements comptables - Effectuer le suivi mensuel du recouvrement des prêts accordés et décaissés - Procéder aux prélèvements des échéances de prêts, sur le compte bancaire des bénéficiaires (y compris génération, modification et contrôle des fichiers d'ordre de prélèvement)