Responsable d'affaires CVCD/PL F/H

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Le Pôle Proximité et de Spécialité participe à des projets variés dont chaque département a son expertise. Véritable experte en CVC/D, nos collaborateurs apportent des solutions techniques à nos clients sur des projets tels que des chaufferies urbaines, data centers, centres aquatiques ou encore ventilation nucléaire. En tant que Responsable d'affaires CVCD/PL du département Défense & Industrie, vos missions seront les suivantes: - traiter des affaires en direct ou en second avec le responsable de projet du département (+ Gros Projet) - participer à certains chiffrage (<750ke) - organiser son chantier et piloter les études, les travaux et la mise en service - assurer la relation client avant/pendant/après - assurer la bonne exécution du chantier avec le responsable de chantier (sur la partie Travaux, Sécurité et planning) - Formation en Génie Climatique Ingénieur ou IUT ou une expérience de +5 ans dans le métier - Niveau de formation: Bac/Bac pro - Connaissance Technique sur la CVC & la plomberie - Maitrise Autocad et/ou Revit (est un plus mais pas obligatoire) - Avoir déjà travaillé dans les milieux type industriels et/ou labo, projets "défense". - Maitrise sur la gestion affaires - Savoir être pour le travail en équipe en interne, avec nos partenaires ainsi que nos clients. - Logiciels utilisés: Pack Office (tableau Excel), Planning (excel et Project), Logiciel de chiffrage (Quick devis) - 1 véhicule de fonction Package de rémunération EES CLEVIA: * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Véhicule de fonction * Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif / APAS * 11 à 13 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1